AOW-plan bonden verdeelt oppositie
De AOW-plannen van de vakbeweging verdelen de oppositiepartijen in
de Tweede Kamer. PVV en D66 zijn, om verschillende redenen, tegen het
voorstel van de vakbeweging voor een flexibele AOW. De SP is over een deel
van het voorstel nog kritisch. GroenLinks is positief. De regeringspartijen
en ook de VVD wilden dinsdag niet reageren, zij wachten af waar de SER
(werknemers en werkgevers) donderdag mee komt.
,,De vakbeweging heeft hiermee haar ziel aan de duivel verkocht. Zij geven
rechten weg, wij knokken voor een AOW-leeftijd van 65'', zei PVV-leider
Geert Wilders. SP-leider Agnes Kant toonde zich in eerste instantie
teleurgesteld, maar liet later weten verheugd te zijn over de inzet van de
vakbonden die volgens Kant vasthouden aan het recht om met 65 te stoppen
met werken met behoud van de volwaardige AOW-uitkering. Wel is ze nog
kritisch over de vakbondsvoorstellen voor flexibilisering van de AOW.
Alexander Pechtold (D66), een voorstander van een hogere AOW-leeftijd,
noemde het voorstel van de vakbonden ,,vaag en ingewikkeld''. Vakbonden en
werkgevers moeten ,,terug in het hok met Rinnooy Kan'' om een ultieme
poging te doen toch voor 1 oktober met een gezamenlijk voorstel te komen.
Lukt dat niet, dan moet het kabinet terug naar het oude voorstel om de AOW
in 24 jaarlijkse stappen te verhogen van 65 naar 67, aldus Pechtold.
GroenLinks is tevreden dat de vakbeweging ,,eindelijk inziet dat een
hervorming van de AOW noodzakelijk is. Bovendien is het heel belangrijk een
flexibele AOW-leeftijd te hanteren om die hervorming op een sociale wijze
vorm te geven.'' GroenLinks deed zelf eerder al voorstellen voor een
flexibele AOW.
Wat betreft VNO-NCW valt over een flexibele AOW-leeftijd te praten. Voorwaarde is wel dat de AOW-uitkering voor mensen die met 65 jaar ophouden met werken, minder wordt dan nu. Dat zei voorzitter Bernard Wientjes van de werkgeversorganisatie gisteravond in het tv-programma NOVA.
De vakbonden willen dat mensen kunnen kiezen of zij met 65 jaar, 70 jaar of ergens daartussen gebruik gaan maken van de AOW. In hun voorstel blijft de AOW-uitkering op peil, ook voor mensen die met 65 jaar stoppen met werken. Wie langer doorwerkt, krijgt een hogere uitkering.
Daar zien de werkgevers niets in. Dat levert volgens hen geen besparing op. Zij willen het liefst dat de AOW in 2025 in een klap omhoog gaat naar 67. Maar een flexibele AOW is niet onbespreekbaar, aldus Wientjes.
