Finext is een bedrijf dat niet met een traditioneel patroon werkt. Hij noemt zichzelf alleen directeur omdat de buitenwereld verlangt dat er een directeur is binnen een bedrijf, maar verder dan een titel gaat het niet.

Iedereen is gelijkwaardig binnen het bedrijf en dus ook verantwoordelijk voor het eindresultaat. Is dit de manier om talenten leiderschap te geven? BNR's Suzanne Streefland ging in gesprek met Wim Heuvelman.