3 augustus Carriere deel 2: Vacatureteksten
03 August 2011 17:16 | bnr.nl
Gezocht: een gedreven sales manager voor een 40 uur durige werkweek. Vereiste: De sollicitant moet - op het moment van solliciteren - nog steeds een baan hebben, of currently employed zoals de Amerikanen dat mooi omschrijven in vacatureteksten. Werkloze sollicitanten staan hiermee buiten spel en dus worden deze teksten in ons kikkerlandje in de ban gedaan.
Het blijft lastig voor HR professionals: de discriminatie wetgeving. De Wet Gelijke Behandeling stelt de regels op en bepaalt wat wel en niet mag in een vacaturetekst.
Maar waar ligt nou precies de lijn? Die vraag stelde presentator René de Monchy aan recruitment adviseur Jacco Valkenburg.
Verder in dit deel van BNR Carriere:
Aandacht voor stagerecencies.nl een initiatief van twee jonge ondernemers.
Meer
- De vulpen is still alive
- Vergeet het innerlijk: hierbij rijkste vrouw
- PVV: grenzen wel open voor casino's
- Kredietstatus Japan raakt Nikkei hard
- Nog meer slecht nieuws JPMorgan
- Nasdaq aan de klus vanwege Facebook
- Opnieuw naschokken Italië
- Pro-Europese Griekse partijen uit dal
- Vermiste Maastrichtse advocaat pleegde zelfmoord
- 'Aanpak crisis gaat beter'
- BNR Gezond, 19 mei: de patiënt - dat zijn wij!
- Discodiva Donna Summer overleden
- Net zo ziek als Marilyn, Vincent en Winston
- Op de borden van Braakhekke geen Efteling-gedoe
- Wall Street zakt toch weg
- Aanleg Rijnlandroute in 2014
- Wat kan Nederland leren van Duitsland en China?
- Bram direct weg bij familiebedrijf Moszkowicz
- Minister wil minder medische missers
