Volgens de minister van Sociale Zaken leidt de verhoging van de pensioenleeftijd nauwelijks tot banenverlies voor jongeren. Een hoger arbeidsaanbod zorgt op langere termijn niet voor meer werklozen. Dat schrijft Kamp in een brief aan de Eerste Kamer.

Akkoord
De brief van Kamp moet zich de Eerste Kamer overhalen zich uit te spreken over het plan om al volgend jaar te beginnen met de verhoging van de AOW-leeftijd. De Tweede Kamer ging daar enkele weken terug al mee akkoord.

VUT
Kamp wijst erop dat in het recente verleden het arbeidsaanbod van ouderen flink is toegenomen door het afschaffen van de VUT. De kansen voor jongeren op de arbeidsmarkt hebben daar niet merkbaar onder geleden, aldus Kamp.

Het aantal personen tussen de 60 en 65 dat werkt, stijgt al jaren. Vorig jaar bedroeg het 35 procent. In het eerste kwartaal van dit jaar is het toegenomen naar 37 procent. Van de groep tussen de 60 en 65 ontvangt 24 procent een werkloosheids-, arbeidsongeschiktheids- of bijstandsuitkering.

Stijging per maand
Volgens het nieuwe wetsvoorstel stijgt de AOW-leeftijd in 2013, 2014 en 2015 telkens een maand. In de jaren daarna stijgt hij verder, tot 66 jaar in 2019. In 2023 wordt de pensioenleeftijd 67 jaar. Het wetsvoorstel wijkt af van het pensioenakkoord dat Kamp eerder met vakbonden en werkgevers sloot. Dat ging ervan uit dat de AOW-leeftijd in 2020 in één keer van 65 naar 66 jaar zou gaan.

Ter compensatie wil de Tweede Kamer wel meer mogelijkheden tot een flex-AOW onderzoeken. Door deze regels moeten mensen zelf meer vat krijgen op hun afscheidsdatum van de arbeidsmarkt.