Ook de mogelijkheden om AOW'ers een tijdelijk contract aan te bieden worden uitgebreid, staat in een wetsvoorstel dat minister Henk Kamp van Sociale Zaken voor advies naar de Raad van State stuurde.

"Wij denken dat er een heleboel 65-plussers zijn die na hun pensionering niet hetzelfde werk willen blijven doen, maar uit onderzoek is naar voren gekomen dat veel 65-plussers nog wel bepaalde werkzaamheden willen doen met minder uren. En dat is precies wat we nu gaan regelen", zo zegt Kamp op BNR.

Loondoorbetaling bij ziekte
Het ministerie van Sociale Zaken maakte dinsdag bekend dat de maatregelen per 1 juli volgend jaar moeten ingaan. De langdurige loondoorbetaling bij ziekte is voor werkgevers nu nog een forse belemmering in gepensioneerden in dienst te houden of te nemen.

Volgens de nieuwe wet hoeven ze dat nog maar zes weken te doen, daarna krijgen werkende AOW'ers geen ziektegeld meer. Volgens Kamp is dat geen probleem omdat ze toch niet afhankelijk zijn wat ze bijverdienen door werk na hun pensioenering, omdat ze al AOW en in 90 procent van de gevallen aanvullend pensioen hebben.  

Krimpende beroepsbevolking
Minister Kamp vindt het hard nodig dat 65-plussers aan het werk blijven, zegt hij tegen BNR's Annette van Soest: "Op termijn hebben wij een krimpende beroepsbevolking. Tot 2030, 2040 zullen we zien dat de werkzame beroepsbevolking met 750.000 daalt en in diezelfde periode verdubbelt het aantal ouderen tot 2 miljoen". Kamp denkt dat er met deze veranderingen meer gepensioneerden aan het werk gaan. 

Kritiek van ouderenbond
Ouderenbond ANBO uit op BNR kritiek op de maatregelen van Kamp, omdat ze ten koste gaan van ouderen die nog niet met pensioen zijn: "Die hebben over het algemeen ook moeite om aan het werk te blijven of aan het werk te komen [...] dus wij vinden als ANBO eigenlijk wel dat 55-plussers als eerste aan de beurt zijn", zegt ANBO-directeur Lilane den Haan.

Arbeidseconoom Jules Theeuwes sluit zich daar bij aan: "Werkloze 55-plussers komen totaal niet aan de bak en je zou vergelijkbare maatregelen kunnen voorstellen, waardoor die mensen ook soepeler worden aangenomen". SEO-directeur Theeuwes denkt daarbij aan het beperken van ziektekosten en aan het werken met tijdelijke contracten, net als de AOW'ers in de plannen van Kamp

Afspraken
Volgens het wetsvoorstel kan het dienstverband in de toekomst automatisch worden beëindigd bij het bereiken van de AOW-leeftijd, tenzij werkgever en werknemer daar andere afspraken over hebben gemaakt. Minister Kamp vindt helderheid daarover in de wet van groot belang. De bepaling geldt alleen voor de marktsector, omdat de overheid al regels kent over het automatisch beëindigen van het dienstverband.