Groene tuktuk voor het Verre Oosten
13 February 2012 11:49 | bnr.nl
Als kleine starter je op een onbekende markt in India en Sri Lanka veroveren lijkt vrijwel onmogelijk. Ruben Antvelink (27) kreeg het voor elkaar om de Stichting Doen te laten investeren in zijn onderneming.
auteur: Joost Bijlsma.
Met drie medestudenten autotechniek uit Arnhem en Nijmegen deed Antvelink, in 2009, mee aan een wedstrijd. De grootste vervuiler van Azië, de tuktuk, moest een groener gemaakt worden. Hetzelfde jaar werd de hippe onderneming Eco Tuk B.V. opgericht door deze jonge ondernemers.
De groene tuktuk zal de uitstoot van milieuonvriendelijke stoffen aanzienlijk vermideren door de lpg-ombouwsets. “Het ondernemerschap trekt ons. We hebben nog geen hypotheek, dus niets te verliezen,” aldus Antvelink.
Businessplan
Het eerste businessplan was gericht op get direct leveren aan afnemers. Bij het eerste bezoek aan de stad Chennai zagen de jonge ondernemers dat het onbegonnen werk was. In India is ook een totaal andere cultuur.
Inmiddels zijn de bedenkers van de Eco Tuc in contact gekomen met de grootste financier van tuktuks in Sri Lanka en gaan ze met hen samenwerken.
Driewielertaxi's
Inmiddels is er ook ruim150.000 euro geïnvesteerd door de geldschieter Stichting Doen. Eco Tuk B.V. verkoopt inmiddels lpg-ombouwsets voor gemotoriseerde driewielertaxi’s in het Verre Oosten.
Dit artikel is deels overgenomen van de FD-website Young Entrepreneur. Lees hier verder.
Meer
- Clevers: Organon te makkelijk laten lopen
- Uitgeverijen zijn erg traag
- Een huiskamer in plaats van kille kantine
- Een stukje Azië in de Nederlandse kantine
- Helft publicaties Diederik Stapel frauduleus
- Van Zadelhoff: ongeschikte kantoren afbreken
- Drie zusjes in de vastgoedwereld
- Jonge Vlaamse ondernemers willen Nederlandse markt veroveren
- Afzeiktelevisie en celebraties
- Voel het nieuws door je aderen stromen
- Veertienjarige villa-eigenaar succesvol
- Advies voor startende ondernemers
- Afstudeerniveau hbo's onvoldoende
- Personeel in beweging krijgen
- Durven vernieuwen in je personeelsbeleid
- Minder doorstroom studenten Masteropleidingen
- Over smaak valt te twisten
- Tekort bèta's jaagt ondernemers land uit
- De ideeën liggen op straat