De 21-jarige Ivo Hopmans liep de afgelopen zes maanden mee met CEO Cees Welten van financieel opleider en detacheerder Welten, compleet met maatpak, iPhone en leasewagen. Eén keer moest hij onvoorbereid de tweewekelijkse managementsvergadering leiden, maar verder heeft hij vooral een hele goede kijk in de leiderschapskeuken gekregen:

"Ik was absoluut geen goedkope klusjesman. Dat gevoel heb ik absoluut niet gehad. Het was ook echt opgezet om mij van alles te leren en niet om de koffie te halen en kopietjes te maken en dat soort dingen", zegt Ivo Hopmans bij Zakendoen Met Rens de Jong.

Gesprekken op topniveau
"In het begin was het meest confronterende dat je soms bij gesprekken zit die toch op een niveau gaan dat je niet gewend bent. Dat je het wel allemaal volgt en ook wel begrijpt, maar nog absoluut niet de lijnen kan leggen [...] Daarna moet je toch wel even anderhalf uur met de financiële man gaan zitten om te kijken waar het nou eigenlijk over ging", zo biecht Hopmans eerlijk op. 

De stagiair mocht volgens de echte CEO Cees Welten in die zes maanden overal bij zijn, behalve bij één beoordelingsgesprek met de voorzitter van de Raad van Commissarissen en een directielid: "Achteraf kon ik me wel voor de kop slaan. Bij alle andere gesprekken zat Ivo er gewoon als een fait accompli bij, we hadden ook aan niemand gevraagd of ze het wel of niet goed vonden. Alleen bij die ene afspraak heb ik het niet gedaan omdat ik dacht dat diegene het vervelend vond en achteraf dacht ik: ik had het moeten vragen dan had 'ie waarschijnlijk ja gezegd."

CEO leert van stagiar
Niet alleen Hopmans heeft geleerd van zijn stage, ook CEO Cees Welten zegt op zijn beurt te hebben geleerd van zijn stagiair: "Je leert sowieso de belevingswereld van de generatie-Ivo nog beter kennen". Zo wist Hopmans tijdens een bijeenkomst met bankmanagers feilloos duidelijk te maken dat banken ten onrechte denken voldoende te doen voor jonge hoogopgeleide mensen.

Verder prikte de stagiair vastgeroeste denkbeelden door, zegt Welten: "Ik ben in de oordeelsvorming in die zes maanden optrekken met Ivo nog sneller aan het denken 'ja maar, heb ik wel gelijk?"

Klik op de gele balk boven dit artikel om te luisteren naar concrete voorbeelden van de lessen die de CEO en zijn stagiair uit de stage hebben getrokken in een gesprek van Rens de Jong met beiden.