BNR Carrière! richt zich op talent, loopbaan en human resources. Spannende radio voor werkgevers én werknemers over werk-issues en carrière-ontwikkelingen. Presentatie: Petra Grijzen.

Werkgevers in de BRIC landen - zoals Brazilië, India en China - horen tot de meest optimistisch werkgevers van de wereld. In tegenstelling tot Nederlandse bazen, denken zij namelijk wel weer mensen aan te nemen dit jaar en  zijn ze de crisis alweer bijna te boven. Uw toekomst lijkt meer afhankelijk te worden van de emerging markets.

Maar werken in zo'n land, dat is vaak niet makkelijk. De werkcultuur is er hiërarchisch én keihard. En dat is niet voor Nederlanders geschikt die het liefst in een informele organisatie werken. Hoe je het aanpakt?

Presentator Hester van Dijk praat er een uur lang over met Marius van Bergen, oprichter en directeur van Chinglish. Een vertaalsysteem én consultancypraktijk met vestigingen in China. Cosmas Blaauw van Share People, dat werkreizen naar ontwikkelingslanden organiseert en ondersteunt met als doel het lokale MKB te helpen. En ook aan tafel Jacob Vossestein. Als intercultureel trainer helpt hij bedrijven en managers zich voor te bereiden op hun verblijf in het buitenland, of juist in Nederland. Want in Nederland aan de slag gaan is ook niet eenvoudig. Dat blijkt wel uit de ervaringen Claire Parker uit Engeland en Denise Farakoh uit Brazilië. Zij werken als creative director bij het ontwerpbureau Design Bridge in Amsterdam. En houden de Nederlandse werkcultuur een spiegel voor.