Nieuwe pensioenvorm legt risico bij werknemer
04 January 2012 10:00 | bnr.nl
Premiepensioeninstellingen (ppi's) winnen aan populariteit. De werkgever hoeft niet verplicht bij te storten, waardoor het risico bij de werknemer ligt.
Sinds 1 januari vorig jaar zijn deze ppi´s mogelijk. Op dit moment zijn er zes premiepensioeninstellingen, maar bij De Nederlandsche Bank (DNB) liggen vergunningaanvragen voor nog veel meer van deze ppi's.
Risico
Het risico is veel groter dan bij de 'ouderwetse' pensioenen, meent Theo Gommer, voorzitter van de orde van pensioendeskundigen.
"Werkgevers hoeven niet tussentijds bij te springen met een hogere premie, zij weten dus altijd wat ze uit moeten geven aan het pensioen. De werknemer daarentegen weet niet precies wat hij zal krijgen, maar het is wel goedkoper dan het ouderwetse pensioenfonds."
Meer
- Jongeren dupe van gebrek aan daadkracht ABP
- Kamp wil wachten met pensioenakkoord
- Dekkingsgraad omlaag
- Fouten in administratie pensioenfondsen
- Taxibranche heeft premieafdrachten op de rit
- Zorgen om vertraagd pensioenakkoord
- Deelnemers armlastige pensioenfondsen goed geïnformeerd
- Imtech greep in pensioenkas
- Overheid: Japans pensioengeld in gevaar
- BNR Europa | De pensioenen van Europa
- Robeco wil meer risico's met pensioenen
- Vandaag in BNR Europa Europese pensioenen en situatie Griekenland
- Ruim honderd pensioenfondsen moeten ingrijpen
- Bedrijven verzuimen pensioenplicht massaal
- Pensioen moeilijker uit te keren
- Schippers zoekt private zorginvesteerders [update]
- Shell wil pensioenen aanpassen
- Pensioen: we hebben geen flauw benul
- DNB opnieuw soepeler voor pensioenfondsen
