Het bedrijf wil de nieuwe werknemers onderbrengen in een zogenoemde individueel beschikbare premieregeling, meldde een woordvoerder dinsdag.

Pensioen
Bij deze regeling ligt wel de premie vast, maar niet de hoogte van het toekomstige pensioen. Voor de huidige werknemers verandert er niets. Zij blijven vallen onder de huidige regeling via het pensioenfonds van Shell.

Premieregelingen
Bij een beschikbare premieregeling loopt de deelnemer meer risico. Dit soort regelingen is de laatste jaren in opkomst. FNV Bondgenoten vindt het voorstel van Shell een verslechtering en noemt het "onacceptabel''.

Nadelige gevolgen
Ook vreest de bond dat het nadelige gevolgen heeft voor de huidige werknemers. Shell spreekt dat tegen. Het voorstel moet nog worden voorgelegd aan de centrale ondernemingsraad. Ook in het nieuwe systeem blijft Shell het grootste deel van de premie betalen.