Teruggang distributiepartners Zwitserleven
AMSTELVEEN (AFN) - Zwitserleven, een onderdeel van SNS Reaal, zal op termijn veel minder onafhankelijke distributiepartners voor haar pensioenen overhouden. Dat zei directievoorzitter Maarten Edixhoven woensdag op een bijeenkomst.
De bestuurder denk dat er op termijn nog 300 tot 800 externe partners over zullen blijven, van de huidige 2000. De teruggang wordt onder meer veroorzaakt door hogere kennisvereisten voor de partners en het provisieverbod per januari 2013.
,,Distributiepartners moeten eigenlijk door twee hoepels springen: provisie en kennis'', aldus de bestuurder. Hoeveel er door kunnen gaan als gekwalificeerd pensioenadviseur wordt pas bekend nadat de specifieke eisen van de Wet op het financieel toezicht (Wft) bekend zijn.
Afscheid
,,Ze zullen op natuurlijke wijze afscheid nemen, het is niet ons actieve beleid om te stoppen'', zo benadrukte Edixhoven. Hij denkt dat een en ander plaats zal vinden over een periode van drie tot vijf jaar.
Ook het personeelsbestand van Zwitserleven gaat waarschijnlijk verder krimpen. ,,De afgelopen anderhalf jaar zijn we al zo'n 100 personeelsleden teruggegaan'', zo wist de topman. ,,We zijn nu met een strategische exercitie bezig. Het is nog te vroeg om aan te geven hoeveel er precies gaan vertrekken.''
De intentie
Edixhoven heeft wel de intentie om de krimp via natuurlijk verloop op te vangen, hoewel hij gedwongen ontslagen niet wilde uitsluiten. Bij Zwitserleven werken op dit moment circa 750 mensen. Edixhoven verwacht overigens wel de omzet van Zwitserleven vast te kunnen houden.
Edixhoven denkt verder dat pensioenfondsen en -verzekeraars, die een langetermijnhorizon hebben, meer gaan investeren in bijvoorbeeld infrastructurele projecten in het land.
Een toekomst
,,Daar ligt zeker een toekomst. En dat hoeven niet alleen investeringen te zijn in dure windmolenparken of tunnels, maar bijvoorbeeld ook een duurzaam gebouwd en wat goedkoper treinstation.''
Sectorbreed constateerde Zwitserleven de afgelopen tijd dat veel pensioenfondsen hun activiteiten willen staken. ,,We hebben vele tientallen, maar minder dan vijftig offertes ontvangen. Het beslaat een breed veld, van bedrijfstakfondsen tot pensioenfondsen van kleinere ondernemingen.''
