Headhunters willen vrouwen aan de top
LONDEN (AFN) - Een groep toonaangevende headhunterbedrijven heeft vrijdag in Londen een plan gelanceerd om meer vrouwen op topposities in het bedrijfsleven te krijgen. Zo gaan wervers van hooggekwalificeerd personeel longlists opstellen die voor tenminste 30 procent uit vrouwen bestaan.
De headhunterbedrijven maakten het plan in reactie op een Brits rapport, dat het aandeel van vrouwen onderzocht in de directies van grote bedrijven die aan de Londense beurs staan genoteerd. De commissie achter het rapport stelde als doel om het huidige aandeel van 14 procent topvrouwen tegen 2015 op te krikken naar ten minste 25 procent.