Bedrijf zkt. arts
Bedrijfsartsen zitten in het nauw. Afgestudeerde artsen vinden het beroep niet interessant en het volk twijfelt aan hun onafhankelijkheid.
“Nu is er nog geen probleem'', citeert Het Financieele Dagblad Jurriaan Penders, voorzitter van de vereniging van bedrijfsartsen NVAB.
Pensioen
“Over
twee jaar echter gaat een groot deel van de beroepsgroep met pensioen en neemt
het aantal bedrijfsartsen jaarlijks met 100 af. Dan begint dus een fnuikend
tekort te ontstaan'', zegt Penders verder.
Specialisatieopleiding
De
NVAB waarschuwt al jaren voor het dreigende tekort. Nu zijn er nog ongeveer
1950 en om dat aantal te behouden moeten jaarlijks 100 tot 150 basisartsen
beginnen aan de specialisatieopleiding. In de praktijk ligt dat aantal echter
tussen de 10 en 20.
In maart zei CNV-voorzitter Jaap Smit dat ziekteverzuim structureel anders moet worden aangepakt dan we op dit moment in Nederland doen.
Onafhankelijke arts
Het feit dat er bedrijven zijn waar ongeschoolde medewerkers beoordelen of werknemers zich ziek mogen melden en daarbij ook de privacyregels schenden 'is natuurlijk van de zotte'.
Werkenden hebben recht op een onafhankelijke arts die toegankelijk is, zorgvuldig omgaat met medische gegevens en die zich ook inzet voor verbeteringen van de werksituatie. Eén op de vijf werkenden moet het nu zonder zo'n arts stellen, stelt Smit.