Vabonden zeggen payroll-cao op
De vakbonden trekken hun handen af van de cao voor payrollbedrijven. Zij hebben de cao opgezegd en willen geen nieuwe meer afsluiten, zo hebben FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en vakbond De Unie vandaag laten weten.
De cao voor payrollbedrijven bestaat nog maar sinds 2006. De bonden hoopten met de cao concurrentie op arbeidsvoorwaarden uit te sluiten en mensen die via een payrollconstructie werkten dezelfde arbeidsvoorwaarden en dezelfde rechtspositie te bieden als werknemers van het inlenende bedrijf. Maar volgens de bonden pakte het anders uit en gebruiken werkgevers en payrollbedrijven de cao om werknemers minder te bieden dan vaste krachten. ,,Wij willen geen tweedeling op de arbeidsmarkt,'' zegt Mariëtte Patijn van FNV Bondgenoten.
Payrollbedrijf als werkgever
Bij een payrollconstructie zorgt de werkgever voor de werving en selectie, maar komt de werknemer in dienst van het payrollbedrijf dat in juridische zin de werkgever is. Jeu Claes, voorzitter van de VPO, de vereniging van payrollbedrijven, wijst op de groei die de sector doormaakt. Het voorziet duidelijk in een behoefte, aldus Claes. Volgens hem zien de vakbonden geen brood in payrolling en willen zij de ontwikkeling ervan beperken.