Werknemers wisselen weinig van baan
Driekwart van de werknemers wil wel van baan veranderen, maar doet het toch niet. Een vast contract en zekerheid van inkomen zijn de belangrijkste redenen dat werknemers blijven zitten waar ze zitten.
Dat blijkt uit onderzoek dat minister Kamp van Sociale Zaken heeft laten uitvoeren. Het overgrote deel van de werknemers staat open voor een nieuwe baan, binnen of buiten het bedrijf.
En toch wordt de stap heel vaak niet gezet, zegt minister Kamp tegen BNR’s verslaggever Jeroen Stans. “We houden allemaal niet evenveel van veranderingen en daarom zijn we geneigd om te houden wat we hebben.”
Rechten
“Ook is het zo dat als je eenmaal een baan hebt waar je al lang in zit, daar allemaal rechten aan zijn verbonden. Terwijl als je net begint, heb je minder rechten en kom je makkelijker op straat te staan”, zegt Kamp.
Wisselen van baan
Jeroen Stans legt aan Kamp de vraag voor waarom mensen nu van een baan zouden gaan wisselen, want de banen liggen niet voor het oprapen. “Laten we niet te negatief zijn. We hebben de afgelopen maanden inderdaad een stijging van de werkloosheid gezien. Voor de mensen waar het omgaat is dat zeer ingrijpend, maar we hebben nog wel de op één na laagste werkloosheid van Europa.”
Gezondheidscontrole
Negen op de tien werknemers, blijkt uit onderzoek, vindt het logisch als er jaarlijks een gezondheidscontrole komt. Ook willen ze er graag aan meewerken. “Het lijkt me heel goed als werknemers en werkgevers het proberen op te zetten. Wat dwang betreft, daar hou ik niet van en wil ik ook niet.”
Kamp presenteert z’n onderzoek later vandaag op een congres in Utrecht.