Recruiter tipt afgestudeerden: 'Blijf je focussen'
Van mbo tot universiteit: afgestudeerden komen moeilijker aan een baan. Afgelopen jaar was maar liefst 10 procent van de hbo'ers en universitair afgestudeerden werkloos. Dat was in 2008 nog 4 procent. Recruiter-adviseur Jacco Valkenburg geeft tips.
Bovendien zit maar liefst 17 procent van de mbo'ers zonder werk en dat is 3 keer zo veel als in 2008. Dat blijkt uit onderzoek van de universiteit van Maastricht.
Hoe kom je wel aan de bak?
Volgens recruiter-adviseur Jacco Valkenburg doe je dit vooral door veel met mensen te praten en, jawel, te netwerken. "Ga praten met potentiële interessante bedrijven en de mensen die daar werken. Dat is uiteindelijk toch de beste manier om ergens binnen te komen."
Een creatieve aanpak kan de doorslag geven. "Ik had recent nog iemand aan tafel die zijn eigen iOS-applicatie had gebouwd. Die maakte meteen indruk op het hele team." Dat kan volgens hem in elke sector. "Laat iets meer zien dan dat cv. Daarom is ook netwerken belangrijk. Maar ook om te laten zien dat je echt passie hebt voor dat vak."
Kennis en ervaring
Bijstuderen en stage lopen is ook altijd goed. "Je bent niet snel overgekwalificeerd. De reden waarom mbo'ers lastig aan een nieuwe baan komen, is dat je een verdringensmarkt krijgt. De wo'er pikt de hbo-banen in en de hbo'er misschien de mbo-banen. Je kunt niet te veel kennis en ervaring opdoen."
Focus
Wel moet je gericht blijven zoeken en niet op elke willekeurige vacature reageren. "Focussen op wat je echt leuk vindt. Dus niet hagel gaan schieten, maar blijf je focussen op banen en bedrijven die het beste bij jou passen. Dat is het belangrijkste."
