BNR logo
  • Nieuws
  • Radio
    • Programmagids
    • AEX Factor
    • Baanbrekende Businessmodellen
    • Beleggerspanel
    • Beter
    • BNR Auto-Update
    • BNR Europa
    • BNR Mobility
    • BNR Sport
    • BNR's Big Five
    • Boardroompanel
    • Boekestijn en De Wijk
    • BREEKT
    • Column Ben van der Burg
    • Column Bernard Hammelburg
    • Column Jaap Jansen
    • Column Marianne Zwagerman
    • Column Paul Laseur
    • Crypto Update
    • Cryptocast
    • De Nationale Autoshow
    • De Nieuwe Wereld
    • De Ochtendspits
    • De Top van Nederland
    • De Wereld
    • Digitaal
    • Duurzaam
    • Economenpanel
    • Eyeopeners
    • Kees de Kort
    • Koplopers
    • Lobbypanel
    • Ondernemerspanel
    • Postma in Amerika
    • Spitsbrekers
    • Tech Update
    • The Daily Move
    • The Friday Move
    • Toon van de Week
    • Vastgoed Gezocht
    • Wereldveroveraars
    • Werkverkenners
    • Wetenschap Vandaag
    • Zakendoen
  • Gemist
    • Alle podcasts
    • All in the Game
    • Amerika Podcast
    • BNR Perestrojkast
    • China Podcast
    • Column Corné van Zeijl
    • Crypto Cowboys
    • Cryptocast
    • De Ben Tiggelaar Podcast
    • Dé Klantenpodcast
    • De Legende van Satoshi Nakamoto
    • De Nieuwsdag
    • De Ondernemerskamer
    • De Technoloog
    • Een Jaar Burgemeester
    • Europa Update
    • Factcheck Europa
    • Het Bromvliegeffect
    • Het Nieuwe Geld
    • Honger
    • IJzige Tongen
    • Italië Podcast
    • Ochtendnieuws
    • Petrolheads
    • Podcast Top 40
    • De Strateeg
    • Space Cowboys
    • Spitsbrekers
    • The Road to Zandvoort
    • Ukrayina
    • Voeding van morgen
    • Vraag het Gommers
    • Werkprofessor
    • Zakendoen De Veranderaars
  • Partners
Nieuws

Ontslag: rechter volgt keurig lijn van nieuwe wet

  • BNR Webredactie
woensdag 26 augustus 2015, 6:57
Pascal Besselink (DAS): "Werkgevers zullen dat veel beter moeten voorbereiden"

Werkgevers lopen vaker een blauwtje bij de rechter als ze iemand willen ontslaan. Dat blijkt uit onderzoek van juridisch dienstverlener DAS naar de eerste uitspraken sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid.

Rechters eisen tegenwoordig onder andere een nauwkeurig bijgehouden personeelsdossier.

Pascal Besselink van DAS: “De verwachting dat rechters terughoudender zouden omgaan met het toewijzen van ontbindingsverzoeken zie je wel bevestigd. Er is toch al een aantal afwijzingen voorbij gekomen waarbij rechters heel keurig en strikt de lijn die de wetgever heeft gekozen volgen.”

Volgens DAS zie je in de eerste uitspraken ook terug dat er minder riante ontslagvergoedingen worden gegeven. Ook dat is een van de doelen van de wet.

Verder is het volgens Besselink op dit moment een stuk rustiger op het gebied van ontslagen dan vlak voordat de wet inging, begin deze zomer. “Dat kan ermee te maken hebben dat we nog deels in de vakantieperiode zitten, maar ook dat werkgevers op dit moment toch nog even de kat uit de boom kijken.”

ArbeidsmarktFlexwetWerk en Zekerheid
Deel dit artikel:

Aanbevolen podcasts

Consumentenvertrouwen blijft in mei rond laagste niveau ooit

Werkloosheid ook in april weer gedaald

Ondernemersvertrouwen stijgt ondanks nijpende personeelstekorten

Volg de discussie via Facebook of Twitter

Doe mee aan de discussie op onze Facebookpagina of via Twitter (#bnr).
BNR Facebook BNR Twitter
live-studio-image

Populairste podcasts

Oekraïne-update maandag, dag 89

Geen regels voor juicekanelen nodig

Opinie | Spullensport

Honden en grote gezinnen beter voor de darmen

Sjaak Wijma (Zorginstituut Nederland) over de grenzen van de zorg

  • BNR Nieuwsradio

  • Contact
  • Frequenties
  • Files en flitsers
  • BNR Nieuwsbrief
  • Podcasts
  • RSS feed
  • Disclaimer
  • Zakelijke info

  • Dutch Podcast Awards
  • Adverteren
  • Podcast laten maken
  • Vacature plaatsen op BNR
  • Werken bij BNR
  • Stages
  • FD Mediagroep

  • Company.info
  • Energeia
  • ESB
  • FD
  • FD Mediagroep
  • Investment Officer
  • Listn
  • PensioenPro
  • Download de app

  • Privacy
  • Copyright
  • Cookies
  • Voorwaarden