Het model wordt volgende week gepresenteerd op een wetenschappelijke conferentie in de Verenigde Staten. Het legt een verband tussen lichaamskenmerken, boodschap en omstandigheden waaronder een leider beslissingen moet nemen.
Zo laat het model zien dat leiders met een mannelijk gezicht succesvol zijn als ze eventuele dreigingen niet negeren, maar juist in hun boodschap verwerken. Iemand met een vrouwelijk gezicht moet in een vergelijkbaar geval juist hameren op samenwerking.
Een deel van het VU-onderzoek werd gefinancierd door het Amerikaanse Office of Naval Research Global (ONRG).