UWV organiseert zich in 35 arbeidsmarktregio’s
Het UWV gaat de arbeidsmarkt ondersteunen vanuit 35 arbeidsmarktregio's. Het betekent onder andere een krimp in het aantal Werkpleinen.
Het UWV richt zich samen met de gemeenten vooral op dienstverlening aan werkgevers. Ook concentreren ze zich op de bemiddeling van werkzoekenden met een achterstandspositie op de arbeidsmarkt, zoals arbeidsgehandicapten, ouderen en bijstandsgerechtigden.
Centraler
De arbeidsmarktregio's krijgen één loket waar werkgevers terecht kunnen voor informatie en advies. Deze regio's hebben straks één systeem waarin de werkzoekenden staan geregistreerd. Er zal nauwer worden samengewerkt op het gebied van regionale arbeidsmarktinformatie. De divisie Werkbedrijf van UWV gaat de 35 arbeidsmarktregio's bedienen vanuit 30 vestigingen. Sommige gemeenten van de arbeidsmarktregio's krijgen geen vestiging. De manier waarop daar de dienstverlening wordt georganiseerd, moet nog worden bepaald.
Digitale dienstverlening
Door dit nieuwe syteem sneuvelen een flink aantal Werkpleinen. Dit is het gevolg van bezuinigingen. In 2015 moet het merendeel van de mensen met een uitkering zoveel mogelijk op eigen kracht zoeken naar werk, de dienstverlening van UWV wordt hoofdzakelijk digitaal. Klanten die niet overweg kunnen met digitale dienstverlening krijgen cursussen op de vestigingen. Het UWV blijft de klanten met een arbeidsbeperking en ouderen wel persoonlijk begeleiden op de Werkpleinen.