BNR Nieuwsradio
Nieuws
Programma's
Programmagids AEX Factor BNR BREEKT Beter Beurswatch BNR's Big Five BNR Doorpakkers BNR Slimme Koppen BNR Sportzaken Boekestijn en De Wijk BNR In de Middag BNR Mobility Bouwmeesters Crisis de Baas De BNR Techniektour Dutch Podcast Top 20 De Nationale Autoshow De Eeuw van mijn Dochters De Ochtendspits De Wereld Digitaal Ondernemersdesk The Friday Move The Green Quest Werkverkenners Zakendoen
Podcasts
Alle podcasts Brand Stories Columns Amerika Podcast Cryptocast Newsroom Den Haag BNR Perestrojkast De Weg naar een Vaccin De Ben Tiggelaar Podcast De Strateeg De Technoloog Italië Podcast Met Afvallen en Opstaan Newsroom Petrolheads Vraag het Gommers Baanbrekende Businessmodellen China Podcast Eenmaal andermaal EuropaMania Goede Reispodcast Onderzoeksraad der dingen Ongekend in Vredestijd Space Cowboys Spitsbrekers Tech Update De Klantenpodcast Tinbergen en de economie van morgen Wetenschap Vandaag Werkprofessor Wij in de toekomst Column Corné van Zeijl Sportzaken Stop! De podcast ZZP Café
Gemist
Brand Stories
Nieuwsbrief
SMART Radio
Podcast Awards
BNR App
Adverteren
Adverteren BNR podcast
Frequenties
Over BNR
Contact
Meer
Nieuws
Programma's
Programmagids AEX Factor BNR BREEKT Beter Beurswatch BNR's Big Five BNR Doorpakkers BNR Slimme Koppen BNR Sportzaken Boekestijn en De Wijk BNR In de Middag BNR Mobility Bouwmeesters Crisis de Baas De BNR Techniektour Dutch Podcast Top 20 De Nationale Autoshow De Eeuw van mijn Dochters De Ochtendspits De Wereld Digitaal Ondernemersdesk The Friday Move The Green Quest Werkverkenners Zakendoen
Podcasts
Alle podcasts Brand Stories Columns Amerika Podcast Cryptocast Newsroom Den Haag BNR Perestrojkast De Weg naar een Vaccin De Ben Tiggelaar Podcast De Strateeg De Technoloog Italië Podcast Met Afvallen en Opstaan Newsroom Petrolheads Vraag het Gommers Baanbrekende Businessmodellen China Podcast Eenmaal andermaal EuropaMania Goede Reispodcast Onderzoeksraad der dingen Ongekend in Vredestijd Space Cowboys Spitsbrekers Tech Update De Klantenpodcast Tinbergen en de economie van morgen Wetenschap Vandaag Werkprofessor Wij in de toekomst Column Corné van Zeijl Sportzaken Stop! De podcast ZZP Café
Gemist
Brand Stories
Nieuwsbrief
SMART Radio
Podcast Awards
BNR App
Adverteren
Adverteren BNR podcast
Frequenties
Over BNR
Contact
BNR Nieuwsradio
Nieuws
Programma's
Programmagids AEX Factor BNR BREEKT Beter Beurswatch BNR's Big Five BNR Doorpakkers BNR Slimme Koppen BNR Sportzaken Boekestijn en De Wijk BNR In de Middag BNR Mobility Bouwmeesters Crisis de Baas De BNR Techniektour Dutch Podcast Top 20 De Nationale Autoshow De Eeuw van mijn Dochters De Ochtendspits De Wereld Digitaal Ondernemersdesk The Friday Move The Green Quest Werkverkenners Zakendoen
Podcasts
Alle podcasts Brand Stories Columns Amerika Podcast Cryptocast Newsroom Den Haag BNR Perestrojkast De Weg naar een Vaccin De Ben Tiggelaar Podcast De Strateeg De Technoloog Italië Podcast Met Afvallen en Opstaan Newsroom Petrolheads Vraag het Gommers Baanbrekende Businessmodellen China Podcast Eenmaal andermaal EuropaMania Goede Reispodcast Onderzoeksraad der dingen Ongekend in Vredestijd Space Cowboys Spitsbrekers Tech Update De Klantenpodcast Tinbergen en de economie van morgen Wetenschap Vandaag Werkprofessor Wij in de toekomst Column Corné van Zeijl Sportzaken Stop! De podcast ZZP Café
Gemist
Brand Stories
Nieuwsbrief
SMART Radio
Podcast Awards
BNR App
Adverteren
Adverteren BNR podcast
Frequenties
Over BNR
Contact
Nieuws

Klein griepje met grote gevolgen: ontslag

  • Fleur de Bruijn
maandag 18 maart 2013, 14:46 Update: maandag 18 maart 2013, 16:05
Lotterman: "Na twee jaar kan een werkgever gewoon ontslag voor je aanvragen"

Werkgevers lijken een nieuwe sluiproute ontdekt te hebben om op een goedkope manier van 'ziek' personeel af te komen.

Volgens FNV Bondgenoten komt het voor dat mensen die kort ziek zijn geweest niet 100 procent beter worden gemeld als ze weer aan de slag gaan.

Administratief worden ze dan een procent ziek gehouden, waardoor ze na een jaar plotseling nog maar 70 of 90 procent van het laatstverdiende loon ontvangen, zegt FNV-bestuurder Gea Lotterman. "Soms kom je er na een aantal weken of soms zelfs pas na een jaar achter dat de werkgever je administratief ziek houdt."

Volgens Lotterman hoeft de werkgever het niet verplicht te melden. "Pas in week 87 is de werkgever verplicht via het UWV een WIA-aanvraag indienen. Maar dan ben je al zo’n eind op weg", zegt zij.

Arbeidsmisstanden
De vakbond kwam hier achter via hun meldpunt Verzuimbegeleiding. De afgelopen vier weken ontving FNV in totaal 3300 meldingen van arbeidsmisstanden. Niet alleen krijgt de werknemer minder loon, hij kan op deze wijze na twee jaar volgens de bond ook op een goedkope manier eruit gegooid worden. "Na twee jaar kan een werkgever gewoon ontslag voor je aanvragen", legt Lotterman uit. "Dit is voorgekomen bij mensen die nog geen week thuis hebben gezeten met een griepje'', aldus Lotterman.

Werknemers kunnen wel voorkomen dat een werkgever deze truc toepast. "Vooral voor werknemers met een dienstverband van onbepaalde tijd is het van belang dat ze hun werkgever vragen of ze bevestigen dat ze zich volledig hersteld hebben gemeld en dat de werknemer weer voor 100 procent op het werk is."

Maar, zegt Lotterman, dan ga je wel uit van een negatieve houding. "Want dan is er al wantrouwen tegenover elkaar als het gaat om een gezonde arbeidsrelatie."

Griepepidemie
Aan de griepepidemie in Nederland komt maar geen einde. Wel is het aantal zieken verder afgenomen, zo meldde onderzoeksinstituut voor de gezondheidszorg Nivel vijf dagen geleden.

Een week voorafgaande aan het bericht hadden 109 op de 100.000 Nederlanders last van griepverschijnselen. Dat aantal is iets lager dan de voorgaande 6 weken. Vooral jonge kinderen, tussen nul en vier jaar, hebben nu griep.

De milde maar langdurige griepepidemie duurt nu al twaalf weken.

GezondheidGriep
Deel dit artikel:

Aanbevolen podcasts

'Meer risico nodig bij ondersteuning mkb'

Topgast | Agnes Kant, directeur bijwerkingencentrum Lareb

GGZ vaccineert eerst regio's met veel besmettingen

Volg de discussie via Facebook of Twitter

Doe mee aan de discussie op onze Facebookpagina of via Twitter (#bnr).
BNR Facebook BNR Twitter
live-studio-image

Populairste podcasts

Banken kunnen steeds moeilijker om bitcoin heen

Europa? Wat is dat ook alweer?

Nederland Innovatieland? #hoedan

Opinie | Economische activiteit in de VS neemt mondjesmaat toe

BREEKT VERKIEZINGEN | JA21

BNR Service en Contact
Contact Frequenties BNR Nieuwsbrief Privacy Cookies Cookie-instellingen Algemene voorwaarden
Podcasts
Alle podcasts Expert Podcasts BNR App iTunes Spotify
BNR Kanalen
BNR App BNR Nieuwsbrief Files en Flitsers FD BNR LIVE LIVE Eventsnieuwsbrief
Volg BNR
Linkedin Twitter Facebook Instagram YouTube RSS
Adverteren
Adverteren op BNR Adverteren op FD Adverteren BNR podcast Vacature plaatsen op BNR Vacatures FD Mediagroep
Carrière
Werken bij BNR Stages
FD Mediagroep
FD Company.info Energeia ESB.nu Pensioen Pro De Jurist Fondsnieuws Springest FDMG.nl
Programmering
Programmagids
Disclaimer
Disclaimer
Download on the App Store Android App on Google Play