Peuteren aan het ontslagrecht lost niks op! Het biedt geen perspectief op banen en werkgelegenheid. Wat nodig is, is een totaalplan, waarbij mobiliteit en continuïteit voor mensen met elkaar in balans moeten zijn. Waarom wel bij hervormingen op de woningmarkt de tijd nemen en zorgvuldigheid betrachten en bij hervormingen op de arbeidsmarkt niet? In beide gevallen gaat het om de zekerheid waar mensen naar zoeken...
Discussieer mee via 020 - 468 0000, via twitter @BNR of via de BNR app.