Nieuw pensioenakkoord positief voor oudere werknemer
Door het nieuwe pensioenakkoord werkt personeel langer, waardoor werkgevers meer moeten investeren in het kennisniveau van hun werknemers. Dat is ook voor de oudere werknemer positief, zegt Raymond Brood, directeur van adviesbureau Mercer op BNR.
Op dit moment vindt personeel ouder dan 45 jaar het vaak lastig om van baan te switchen omdat ze welliswaar veel werkervaring hebben, maar niet altijd meer op de hoogte zijn van de nieuwste ontwikkelingen.
Nu werknemers langer doorwerken en steeds schaarster wordoen, worden werkgevers gedwongen hun personeel effectiever in te zetten, zegt Brood. "Het nieuwe pensioenakkoord dwingt werkgevers tot meer actie. Komende jaren zullen werknemers ook echt moeten investeren in het kennisniveau van de oudere werkgever, dat gebeurt nu bijna niet. Werkgevers zullen door het nieuwe akkoord gedwongen worden om ervoor te zorgen dat ook ouderen productief blijven."
Luister rechts naar het hele interview.
