Slechts 6 procent van de HR-professionals verwacht dat de nieuwe wet voor meer zekerheid op een vast contract zorgt. Ook werkgevers zien er tegenop, zegt Dik van Leeuwerden van ADP Nederland op BNR. “Werkgevers hebben met name bezwaar tegen de transitievergoeding die per 1 juli ingaat en onderdeel is van de Wet Werk en Zekerheid. “
Ontslagrecht 70 jaar oud
Het lijkt erop dat de werkelijkheid zich aan de wet gaat aanpassen en niet andersom, zegt Van Leeuwerden. “Werkgevers zullen gaan vermijden dat ze met flexibele contracten een periode van 24 maanden overschrijden. Het is wel de vraag of dat over pakweg drie jaar nog steeds zo is. Misschien moet de praktijk daar nog aan wennen."