Karina Ahles van cv-verificatiebureau Een Streepje Voor vertelt dat ook in Nederland mensen hun cv 'opleuken' met werkervaring die ze helemaal niet gehad hebben. 'In de helft van de cv's staat wel eens een onwaarheid.'
Meestal zijn de feiten wat aangedikt en is er met data en werkervaring gemanipuleerd. Soms onbedoeld, zegt Ahles. 'Wanneer je precies bent afgestudeerd of begonnen bent met een bepaalde baan.' Maar dat echt een heel cv bij elkaar wordt verzonnen gebeurt zelden. Ahles heeft het zelf pas twee keer meegemaakt bij het nagaan van cv's.
Er is geen onderscheid in wie precies zijn of haar cv overdrijft, zegt Ahles. 'Het gebeurt op alle niveaus en op alle opleidingen, de hogere functies komen natuurlijk in het nieuws.' Maar ze ziet wel een verschil: 'Schoolverlaters met maar één diploma geven meer werkervaring op dan ze hebben, of ze noemen zich bedrijfsleider van vakantiebaantjes.'
Verzinnen
Procentueel gezien komt het wel vaker voor dat vertegenwoordigers wat ervaring erbij verzinnen dan bijvoorbeeld accountants, zegt Ahles. 'Het wordt kennelijk ook niet altijd ernstig gevonden door de werkgever als een vertegenwoordiger het wat enthousiaster vertelt dan het in werkelijkheid is. Bij een boekhouder ligt het wat kritischer, maar heb ook een boekhouder gehad die zei dat hij rechten gestudeerd had terwijl dat niet zo was.'
Maar er schuilt wel een gevaar in dat vervalsen van informatie, zegt Ahles. 'Als mensen onder druk liegen, kunnen ze dat op andere momenten ook doen.'