BNR Nieuwsradio
Nieuws
Programma's
Programmagids AEX Factor BNR BREEKT Beter Beurswatch BNR's Big Five BNR Doorpakkers BNR Slimme Koppen BNR Sportzaken Boekestijn en De Wijk BNR In de Middag BNR Mobility Bouwmeesters Crisis de Baas De BNR Techniektour Dutch Podcast Top 20 De Nationale Autoshow De Eeuw van mijn Dochters De Ochtendspits De Wereld Digitaal Ondernemersdesk The Friday Move The Green Quest Werkverkenners Zakendoen
Podcasts
Alle podcasts Brand Stories Columns Amerika Podcast Cryptocast Newsroom Den Haag BNR Perestrojkast De Weg naar een Vaccin De Ben Tiggelaar Podcast De Strateeg De Technoloog Italië Podcast Met Afvallen en Opstaan Newsroom Petrolheads Vraag het Gommers Baanbrekende Businessmodellen China Podcast Eenmaal andermaal EuropaMania Goede Reispodcast Onderzoeksraad der dingen Ongekend in Vredestijd Space Cowboys Spitsbrekers Tech Update De Klantenpodcast Tinbergen en de economie van morgen Wetenschap Vandaag Werkprofessor Wij in de toekomst Column Corné van Zeijl Sportzaken Stop! De podcast ZZP Café
Gemist
Brand Stories
Nieuwsbrief
SMART Radio
Podcast Awards
BNR App
Adverteren
Adverteren BNR podcast
Frequenties
Over BNR
Contact
Meer
Nieuws
Programma's
Programmagids AEX Factor BNR BREEKT Beter Beurswatch BNR's Big Five BNR Doorpakkers BNR Slimme Koppen BNR Sportzaken Boekestijn en De Wijk BNR In de Middag BNR Mobility Bouwmeesters Crisis de Baas De BNR Techniektour Dutch Podcast Top 20 De Nationale Autoshow De Eeuw van mijn Dochters De Ochtendspits De Wereld Digitaal Ondernemersdesk The Friday Move The Green Quest Werkverkenners Zakendoen
Podcasts
Alle podcasts Brand Stories Columns Amerika Podcast Cryptocast Newsroom Den Haag BNR Perestrojkast De Weg naar een Vaccin De Ben Tiggelaar Podcast De Strateeg De Technoloog Italië Podcast Met Afvallen en Opstaan Newsroom Petrolheads Vraag het Gommers Baanbrekende Businessmodellen China Podcast Eenmaal andermaal EuropaMania Goede Reispodcast Onderzoeksraad der dingen Ongekend in Vredestijd Space Cowboys Spitsbrekers Tech Update De Klantenpodcast Tinbergen en de economie van morgen Wetenschap Vandaag Werkprofessor Wij in de toekomst Column Corné van Zeijl Sportzaken Stop! De podcast ZZP Café
Gemist
Brand Stories
Nieuwsbrief
SMART Radio
Podcast Awards
BNR App
Adverteren
Adverteren BNR podcast
Frequenties
Over BNR
Contact
BNR Nieuwsradio
Nieuws
Programma's
Programmagids AEX Factor BNR BREEKT Beter Beurswatch BNR's Big Five BNR Doorpakkers BNR Slimme Koppen BNR Sportzaken Boekestijn en De Wijk BNR In de Middag BNR Mobility Bouwmeesters Crisis de Baas De BNR Techniektour Dutch Podcast Top 20 De Nationale Autoshow De Eeuw van mijn Dochters De Ochtendspits De Wereld Digitaal Ondernemersdesk The Friday Move The Green Quest Werkverkenners Zakendoen
Podcasts
Alle podcasts Brand Stories Columns Amerika Podcast Cryptocast Newsroom Den Haag BNR Perestrojkast De Weg naar een Vaccin De Ben Tiggelaar Podcast De Strateeg De Technoloog Italië Podcast Met Afvallen en Opstaan Newsroom Petrolheads Vraag het Gommers Baanbrekende Businessmodellen China Podcast Eenmaal andermaal EuropaMania Goede Reispodcast Onderzoeksraad der dingen Ongekend in Vredestijd Space Cowboys Spitsbrekers Tech Update De Klantenpodcast Tinbergen en de economie van morgen Wetenschap Vandaag Werkprofessor Wij in de toekomst Column Corné van Zeijl Sportzaken Stop! De podcast ZZP Café
Gemist
Brand Stories
Nieuwsbrief
SMART Radio
Podcast Awards
BNR App
Adverteren
Adverteren BNR podcast
Frequenties
Over BNR
Contact
Arbeidsmarkt

Bedrijven zoeken meer starters

  • Judith Laanen
woensdag 31 augustus 2016, 14:24
'Hoogopgeleid en geen baan? Dan doe je wat verkeerd'

In een jaar tijd is het aantal vacatures voor starters met bijna 20 procent toegenomen, blijkt uit onderzoek van Jobfeed en onderzoeks- en databureau van de arbeidsmarkt Intelligence Group. Maar het lukt veel bedrijven maar niet om ze ook binnen te halen.

Foto ANP
Foto ANP

Met name de vraag naar trainees en het aanbod van traineeships is explosief gestegen met 46 procent tot bijna 3.300 in het tweede kwartaal van dit jaar.

Geert-Jan Waasdorp, directeur van Intelligence Group, zegt dat bedrijven niet goed zoeken, of de verkeerde vacaturetekst gebruiken of slecht werven. 'Ze hebben hun zaken niet goed op orde: geen zicht op waar de starters zich bevinden, geen grip op de data en recruiters zijn slecht getraind.'

'Vraag- en aanbodspel'
Dat opleidingen van jongeren niet zouden aansluiten op de vraag, vindt Waasdorp een te makkelijke verklaring waarom bedrijven jongeren niet kunnen vinden. 'De vraag van werkgevers verandert snel, en de opleidingen zouden al voorgesorteerd moeten zijn op de gevraagde vaardigheden en competenties. Dat lijkt me niet realistisch. Het is echt een vraag- en aanbodspel. Nu is er veel vraag dus staat men aan de poort te roepen, maar kunnen de scholen niet leveren, en op het moment dat de bedrijven de mensen niet nodig hebben geven ze ook niet ook. Die discussie hebben we over tien jaar nog.'

Gebrek aan goede recruiters
Hoogopgeleide jongeren zoeken naar hun eerste baan via vacaturesites, bekenden, de campus en social media. Dankzij social media zijn jongeren juist goed te vinden, maar dat bedrijven dat niet lukt ligt toch echt aan de recruiters, zegt Waasdorp. Die zijn slecht opgeleid en er zijn te weinig van: 'Dat vertaalt zich door naar de enorme groei in de vraag naar trainees.' Een soort noodoplossing voor het niet kunnen vinden van starters, zegt Waasdorp.

Als je hoogopgeleid bent en geen baan kunt vinden, doe je volgens Waasdorp wat verkeerd. 'Dan heb je een verkeerde opleiding gedaan, niet representatief genoeg, verkeerde eisen, geen realistisch patroon.'

'Er is geen jeugdwerkloosheid'
Over het probleem van de jeugdwerkloosheid zegt Waasdorp dat dat er nooit echt was. In 2014 stond de jeugdwerkloosheid volgens het CBS op 7,3 procent. De 11 procent jeugdwerkloosheid die Nederland ooit had waren volgens Waasdorp jongeren die net iets langer moesten zoeken naar een baan of met net te weinig starterscapaciteit op de markt kwamen. 'Het meest schaarse dat we nu op de arbeidsmarkt hebben, zijn die jongeren. Pas als je 45 of 50 bent, heb je een serieus probleem op de arbeidsmarkt.'

ArbeidsmarktEconomie
Deel dit artikel:

Aanbevolen podcasts

Liveblog | Branchevereniging INretail eist heropening winkels via rechter

'Economische schade retail is disproportioneel'

Het miljardairs-tijdperk

Volg de discussie via Facebook of Twitter

Doe mee aan de discussie op onze Facebookpagina of via Twitter (#bnr).
BNR Facebook BNR Twitter
live-studio-image

Populairste podcasts

Het miljardairs-tijdperk

De nieuwe avonturen van Bram Schot

Poor man's private equity

#17 Somnox wil binnen 10 jaar naar 100 miljoen

Rijtest | Porsche Taycan RWD

BNR Service en Contact
Contact Frequenties BNR Nieuwsbrief Privacy Cookies Cookie-instellingen Algemene voorwaarden
Podcasts
Alle podcasts Expert Podcasts BNR App iTunes Spotify
BNR Kanalen
BNR App BNR Nieuwsbrief Files en Flitsers FD BNR LIVE LIVE Eventsnieuwsbrief
Volg BNR
Linkedin Twitter Facebook Instagram YouTube RSS
Adverteren
Adverteren op BNR Adverteren op FD Adverteren BNR podcast Vacature plaatsen op BNR Vacatures FD Mediagroep
Carrière
Werken bij BNR Stages
FD Mediagroep
FD Company.info Energeia ESB.nu Pensioen Pro De Jurist Fondsnieuws Springest FDMG.nl
Programmering
Programmagids
Disclaimer
Disclaimer
Download on the App Store Android App on Google Play