Arbeidsmarkt3 feb '17 09:21Aangepast op 3 feb '17 12:59

'Dit jaar nog naar kwart nieuwe agenten met multiculturele achtergrond'

Auteur: Karlijn Meinders

De politie is te wit en mist het contact met de samenleving. Dat zegt politiecommissaris van Noord-Nederland Max Daniels in de Volkskrant vanmorgen. Volgens Erik Akerboom, Korpschef van de Nationale Politie, moet het dit jaar nog lukken om van 1 op de 5, naar 1 op de 4 nieuwe agenten met een andere etnische achtergrond te gaan.

Foto: HH/Luuk van der Lee
Foto: HH/Luuk van der Lee

Akerboom herkent wat Daniels schetst. 'Het begint ermee dat je mensen met een diverse achtergrond weet te werven. Dat doen we al een tijdje. De afgelopen jaren helaas met te weinig resultaat. Die cijfers lopen op, maar het is nog niet zo makkelijk om ze te houden en ze door te laten stromen naar de top.'

Dit jaar nog naar 25 procent

Op het moment heeft 1 op de 5 van de instromende agenten een andere etnische achtergrond. Akerboom wil naar 25 procent en volgens hem gaat dat dit jaar nog gaat lukken. 'Grote steden veranderen in hoog tempo, de maatschappij is steeds gevarieerder en daar moet je als politie in meebewegen. Maar het is ook zaak mensen en talenten zien te spotten om door te groeien. Die vijver is alleen dun, dus we zullen extra moeite moeten doen.'

Dat betekent volgens Akerboom overigens niet dat er sprake zal zijn van positieve discriminatie. 'Het gaat allereerst om kwaliteit.' Hij meent ook dat het laten doorwerken van diversiteit in alle lagen van de organisatie nog wel wat meer tijd zal kosten.

Geen quotum

Stef Blok, Minister van Veiligheid en Justitie, vindt het een goede zaak dat eraan gewerkt wordt, maar meent niet dat de overheid dit te veel moet bijsturen. 'Het is niet vrijblijvend, maar ik geloof nooit in harde quota, omdat je dan de dreiging over jezelf afroept dat je concessies gaat doen op andere gebieden. Maar we spreken elkaar hier wel serieus op aan.'

Gerelateerde artikelen