Arbeidsmarkt28 apr '17 17:02

'FNV heeft geen seksappeal voor jongeren'

Auteur: Judith Laanen

Met rond de 1,1 miljoen leden is de FNV nog steeds de belangrijkste vakbond. Toch neemt de macht van de bond af. En hoe het verder moet, weet de FNV zelf eigenlijk ook niet. NRC-journalist Menno Tamminga schreef er een boek over: De vuist van de vakbond.

Foto ANP
Foto ANP

Een grote maatschappelijke organisatie die in 2011 haast aan een implosie ten onder is gegaan, die lijdt aan machtsverlies maar tegelijkertijd die macht probeert te herwinnen. Dat waren voor Tamminga genoeg redenen om in de vakbondsbeweging te duiken. Want wat blijkt: als er onderzoeken gedaan worden naar wat Nederlanders van een vakbeweging vinden, is de uitkomst dat er een potentieel aan leden is dat vele malen groter is dan wat ze nu hebben, vertelt Tamminga.

'Er moet boter bij de vis'

De FNV kan met een aantal zaken best vers bloed voor zich winnen, denkt Tamminga. 'Bijvoorbeeld door hogere looneisen stellen, loslaten dat iedereen in Nederland dezelfde loonstijging moet krijgen en tegenover leden duidelijk maken welk voordeel het voor een individueel lid kan zijn om lid te worden. Want mensen worden niet zomaar meer lid, je moet boter bij de vis leveren.' Daar kan de FNV nog wel wat leren, denkt Tamminga.

Jonge FNV'ers zou de vakbond bijvoorbeeld ook extra geld bij omscholing kunnen bieden, of hen een voorkeurspositie geven als er van een flexpositie een vaste baan gemaakt kan worden, denkt Tamminga. Om dat voor elkaar te krijgen is 'een kwestie van macht en kracht! En cao's afsluiten en afspraken maken.'

Young & United

Jonge mensen laten het doorgaans afweten in het langdurig lid worden van ouderwetse collectieve organisaties, zegt Tamminga, omdat de FNV voor jongeren een stoffig imago heeft. 'Aan de andere kant heeft een beweging als Young & United, die gelieerd was aan FNV, met jarenlange actie met succes de jeugdlonen laten verdwijnen. Jongeren laten zich wel organiseren, maar buiten de bekende kaders van de FNV.'

Om te zorgen dat jongeren zich gaan aansluiten bij een vakbond moet deze dus 'experimenteren met mensen vooruithelpen in hun werk en misschien wel in hun leven', zegt Tamminga. 'Dat is lastig om te doen, want je neemt voor een deel afstand van oude gebruiken.'

Op 10 mei is er een FNV-congres, waar de koers van de FNV voor de komende jaren centraal staat.


Deel dit artikel

Gerelateerde artikelen