'Het gaat erom dat je een bepaalde pensioenpot hebt, en die moet je met elkaar verdelen. En op basis van de levensverwachting krijgen de hoger opgeleiden daaruit veel langer een uitkering dan de lager opgeleiden', legt KPMG-partner Egbert Kromme uit.
Voor de hoger opgeleiden is dat gemiddeld 22 jaar en voor de lager opgeleiden is dat maar 18 jaar. 'Je kunt je afvragen of dat wel een gelijke behandeling is', zegt Kromme. Door lager opgeleiden eerder met AOW te laten gaan en de hoger opgeleiden later, kunnen ze even lang van hun AOW-uitkering genieten.'
Flexibilisering
Nadat de AOW-leeftijd opleidingsafhankelijk is gemaakt zou het goed zijn om die daarna te flexibiliseren, zegt Kromme. 'Dat betekent namelijk dat de lager opgeleiden die eigenlijk geen mogelijkheid hebben om eerder met AOW te gaan een verlaagde AOW-leeftijd geeft. De hoger opgeleiden die je daarmee een hogere AOW-leeftijd geeft, hebben vaak wel de middelen en het inkomen om zelf een extra potje op te bouwen. Die keuze zouden ze ook moeten krijgen.'
Het voorstel sluit volgens Kromme goed aan bij de maatschappelijke discussie rond de zware beroepen die het niet redden om de hogere AOW-leeftijd te gaan behalen. 'We kunnen er niet aan ontkomen om de AOW-leeftijd te verhogen, omdat het anders niet meer te betalen is.'