Arbeidsmarkt5 dec '17 12:40Aangepast op 5 dec '17 12:59

Fout Sinterklaasgedicht kan je je baan kosten

Auteur: BNR Webredactie

Als je vanavond met je collega's en je baas Sinterklaas viert, moet je opletten wat je in je gedicht schrijft. Het is laveren door een mijnenveld van Zwarte Piet en #Metoo.

( ANP XTRA)

'Je moet je als goed werknemer gedragen en dat betekent ook dat je normen en waarden in acht moet nemen', zegt juriste Monique Vandenboorn van HelloLaw. Dus als je je werkgever beledigt in een Sinterklaasgedicht, of seksueel intimiderende opmerkingen maakt, begeef je je op glad ijs. 'Voor de één is een opmerking al wat sneller beledigend dan voor een ander. Als je een discriminerende opmerking naar iemand maakt over Zwarte Piet, kan dat in het licht van de discussie reden zijn voor ontslag.'

#Metoo

Ook voor de gein een seksuele toespeling maken in je gedicht, is niet heel handig. 'Er komen nu mensen uit voor bepaalde zaken waar ze zich in verleden voor schaamden', zegt Vandenboorn. 'Als daar dan onheus mee wordt omgegaan, is het nog maar de vraag of dat onder goed werknemerschap valt.'

BNR-redacteur Dave Krajenbrink durfde het ondanks alle levensgevaarlijke valkuilen toch aan om een gedicht te maken voor hoofdredacteur Sjors Fröhlich. Je kan het hierboven luisteren. Of Dave bij BNR mag blijven, is vooralsnog onbekend.


Deel dit artikel

Gerelateerde artikelen