Geldprikkel tegen ziekteverzuim
Bijna tweederde van de werknemers denkt dat een financiële bonus helpt bij het terugdringen van het ziekteverzuim. Dat blijkt uit onderzoek van payrollbureau Tentoo. Het gaat dan bijvoorbeeld om een bonus voor iemand die zich een jaar lang niet heeft ziek gemeld.
Bijna 75 procent van de Nederlanders blijkt zich niet ziek te melden als ze griep hebben. 'Nederlanders hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zetten door, ook wanneer de gezondheid op een laag pitje staat', zegt Paul den Ronden, algemeen directeur van Tentoo. 'Aan de andere kant speelt vermoedelijk angst om een slecht imago te krijgen. Hoewel werknemers niet afgerekend mogen worden op het feit dat zij ziek zijn, heerst wellicht het gevoel minder gewaardeerd te worden. Niet alleen door de leidinggevende, maar ook door collega’s die werk moeten overnemen.'
Oorzaken aanpakken
Den Ronden vraagt zich af of het een goed idee is om mensen die zich niet ziek melden te belonen. Mensen die vanwege hun gezondheid vatbaarder zijn voor griep worden in theorie oneerlijk behandeld. 'Het is in mijn optiek beter om je te richten op de oorzaken van verzuim. Een kwart van het verzuim is werkgerelateerd maar zorgt wel voor de helft van alle kosten van de doorbetaling bij ziekte.'
