BNR Nieuwsradio
Nieuws
Programma's
Programmagids AEX Factor BNR BREEKT Beter Beurswatch BNR's Big Five BNR Doorpakkers BNR Slimme Koppen BNR Sportzaken Boekestijn en De Wijk BNR In de Middag BNR Mobility Bouwmeesters Crisis de Baas De BNR Techniektour Dutch Podcast Top 20 De Nationale Autoshow De Eeuw van mijn Dochters De Ochtendspits De Wereld Digitaal Ondernemersdesk The Friday Move The Green Quest Werkverkenners Zakendoen
Podcasts
Alle podcasts Brand Stories Columns Amerika Podcast Baanbrekende Businessmodellen Italië Podcast BNR Perestrojkast China Podcast Cryptocast De Ben Tiggelaar Podcast De Strateeg De Technoloog Eenmaal andermaal EuropaMania Goede Reispodcast Newsroom Onderzoeksraad der dingen Ongekend in Vredestijd Petrolheads Newsroom Den Haag Space Cowboys Vraag het Gommers Spitsbrekers Tech Update De Klantenpodcast De Weg naar een Vaccin Tinbergen en de economie van morgen Wetenschap Vandaag Werkprofessor Wij in de toekomst Column Corné van Zeijl Sportzaken Stop! De podcast ZZP Café
Gemist
Brand Stories
Nieuwsbrief
SMART Radio
Podcast Awards
BNR App
Adverteren
Adverteren BNR podcast
Frequenties
Over BNR
Contact
Meer
Nieuws
Programma's
Programmagids AEX Factor BNR BREEKT Beter Beurswatch BNR's Big Five BNR Doorpakkers BNR Slimme Koppen BNR Sportzaken Boekestijn en De Wijk BNR In de Middag BNR Mobility Bouwmeesters Crisis de Baas De BNR Techniektour Dutch Podcast Top 20 De Nationale Autoshow De Eeuw van mijn Dochters De Ochtendspits De Wereld Digitaal Ondernemersdesk The Friday Move The Green Quest Werkverkenners Zakendoen
Podcasts
Alle podcasts Brand Stories Columns Amerika Podcast Baanbrekende Businessmodellen Italië Podcast BNR Perestrojkast China Podcast Cryptocast De Ben Tiggelaar Podcast De Strateeg De Technoloog Eenmaal andermaal EuropaMania Goede Reispodcast Newsroom Onderzoeksraad der dingen Ongekend in Vredestijd Petrolheads Newsroom Den Haag Space Cowboys Vraag het Gommers Spitsbrekers Tech Update De Klantenpodcast De Weg naar een Vaccin Tinbergen en de economie van morgen Wetenschap Vandaag Werkprofessor Wij in de toekomst Column Corné van Zeijl Sportzaken Stop! De podcast ZZP Café
Gemist
Brand Stories
Nieuwsbrief
SMART Radio
Podcast Awards
BNR App
Adverteren
Adverteren BNR podcast
Frequenties
Over BNR
Contact
BNR Nieuwsradio
Nieuws
Programma's
Programmagids AEX Factor BNR BREEKT Beter Beurswatch BNR's Big Five BNR Doorpakkers BNR Slimme Koppen BNR Sportzaken Boekestijn en De Wijk BNR In de Middag BNR Mobility Bouwmeesters Crisis de Baas De BNR Techniektour Dutch Podcast Top 20 De Nationale Autoshow De Eeuw van mijn Dochters De Ochtendspits De Wereld Digitaal Ondernemersdesk The Friday Move The Green Quest Werkverkenners Zakendoen
Podcasts
Alle podcasts Brand Stories Columns Amerika Podcast Baanbrekende Businessmodellen Italië Podcast BNR Perestrojkast China Podcast Cryptocast De Ben Tiggelaar Podcast De Strateeg De Technoloog Eenmaal andermaal EuropaMania Goede Reispodcast Newsroom Onderzoeksraad der dingen Ongekend in Vredestijd Petrolheads Newsroom Den Haag Space Cowboys Vraag het Gommers Spitsbrekers Tech Update De Klantenpodcast De Weg naar een Vaccin Tinbergen en de economie van morgen Wetenschap Vandaag Werkprofessor Wij in de toekomst Column Corné van Zeijl Sportzaken Stop! De podcast ZZP Café
Gemist
Brand Stories
Nieuwsbrief
SMART Radio
Podcast Awards
BNR App
Adverteren
Adverteren BNR podcast
Frequenties
Over BNR
Contact
Arbeidsmarkt

'Verplichte omscholing brandweer komt niet van de grond'

  • BNR Webredactie
maandag 12 februari 2018, 7:59 Update: maandag 12 februari 2018, 17:48

Er lijkt maar weinig terecht te komen van de verplichte omscholing van brandweerlieden. Volgens de CAO moet een brandweerman of -vrouw na twintig jaar een andere baan zoeken. Voor het vinden van ander werk is tijdig omscholing nodig, maar de meeste brandweermensen blijken daar nog helemaal niet mee bezig.

GinoPress B.V.

BNR-collega Melissa Lagerwaard kwam de kwestie op het spoor toen ze onderzoek deed naar de pensioenen bij de brandweer. Daaruit bleek onder meer dat het blussen van branden en het redden van mensen vanaf een bepaalde leeftijd gewoon te zwaar wordt. Brandweermensen die na 2006 zijn begonnen, mogen het werk maximaal 20 jaar doen. In die periode moeten ze worden klaargestoomd voor ander werk, officieel 'het tweede loopbaanbeleid' genoemd. Lagerwaard licht de kwestie nader toe bij Mark Beekhuis in De Nieuwe Wereld:

Onder de eerdere CAO konden brandweermannen en - vrouwen met 59 jaar met pensioen. Mensen redden en branden blussen is fysiek zeer zwaar werk en dat kun je niet eindeloos blijven doen. Maar nu die pensioenleeftijd steeds verder opschuift, moest er een andere oplossing komen. Daarom is gezegd: brandweerman of -vrouw ben je maximaal twintig jaar. Dat werd al in 2006 ingevoerd en het werd ook door het Centraal Planbureau gezien als een ideale oplossing.

We hebben de brandweer om een reactie gevraagd, maar nog geen reactie gekregen.

'Geen alternatief voor vervroegd pensioen'

Bert de Haas, bestuurder bij FNV, erkent dat het tweede loopbaanbeleid niet van de grond is gekomen. Als redenen noemt hij hoge kosten voor de werkgever en tegenzin bij veel brandweerlieden om zich op een andere carrière te storten, terwijl ze met hart en ziel voor die baan als brandweerman/-vrouw hadden gekozen. Daarnaast, zegt De Haas, wil de brandweer ervaren mensen op een brandweerwagen houden. 'Om al deze redenen komt het tweede loopbaanbeleid eigenlijk niet goed van de grond en is het dus niet een alternatief voor een vervroegde aow.'

De FNV wil van de verplichting af om na twintig jaar iets anders te gaan doen. 'Die is niet haalbaar', zegt De Haas. 'Er zullen altijd mensen zijn die wel naar een andere functie doorstomen, maar je moet er rekening mee houden dat een grote groep dat niet doet. Voor die groep moet je de mogelijkheid van vervroegd pensioen in de lucht hebben.' Daar hebben mensen met zo'n baan recht op, vindt hij. 'Brandweermensen lopen tijdens hun leven groot risico. Het is ook fysiek en mentaal zwaar. Dan vind ik ook dat je, maatschappelijk gezien, hen het recht moet geven om eerder te stoppen met werken. Volgens mij, als je het de Nederlandse bevolking vraagt, is daar draagvlak voor.'

ArbeidsmarktEconomiePensioenPolitiek
Deel dit artikel:

Aanbevolen podcasts

'Bedrijven schrappen investeringen door financieringsgat'

Opinie | Thierry Baudet en het Neurenberg-tribunaal

Topgast | Maxime Verhagen, Bouwend Nederland

Volg de discussie via Facebook of Twitter

Doe mee aan de discussie op onze Facebookpagina of via Twitter (#bnr).
BNR Facebook BNR Twitter
live-studio-image

Populairste podcasts

FOMO en de bitcoin-jojo

Opinie | Thierry Baudet en het Neurenberg-tribunaal

S4E169: Laat ‘m staan, of ga op je bek met een oude Amerikaan

Opinie | 15 jaar falen, tóch krediet!

25 februari | Uitgestelde investeringen mkb

BNR Service en Contact
Contact Frequenties BNR Nieuwsbrief Privacy Cookies Cookie-instellingen Algemene voorwaarden
Podcasts
Alle podcasts Expert Podcasts BNR App iTunes Spotify
BNR Kanalen
BNR App BNR Nieuwsbrief Files en Flitsers FD BNR LIVE LIVE Eventsnieuwsbrief
Volg BNR
Linkedin Twitter Facebook Instagram YouTube RSS
Adverteren
Adverteren op BNR Adverteren op FD Adverteren BNR podcast Vacature plaatsen op BNR Vacatures FD Mediagroep
Carrière
Werken bij BNR Stages
FD Mediagroep
FD Company.info Energeia ESB.nu Pensioen Pro De Jurist Fondsnieuws Springest FDMG.nl
Programmering
Programmagids
Disclaimer
Disclaimer
Download on the App Store Android App on Google Play