BNR logo
  • Nieuws
  • Radio
    • Programmagids
    • AEX Factor
    • Baanbrekende Businessmodellen
    • Beleggerspanel
    • Beter
    • BNR Auto-Update
    • BNR Europa
    • BNR Mobility
    • BNR Sport
    • BNR's Big Five
    • Boardroompanel
    • Boekestijn en De Wijk
    • BREEKT
    • Column Ben van der Burg
    • Column Bernard Hammelburg
    • Column Jaap Jansen
    • Column Marianne Zwagerman
    • Column Paul Laseur
    • Crypto Update
    • Cryptocast
    • De Nationale Autoshow
    • De Nieuwe Wereld
    • De Ochtendspits
    • De Top van Nederland
    • De Wereld
    • Digitaal
    • Duurzaam
    • Economenpanel
    • Eyeopeners
    • Kees de Kort
    • Koplopers
    • Lobbypanel
    • Ondernemerspanel
    • Postma in Amerika
    • Spitsbrekers
    • Tech Update
    • The Daily Move
    • The Friday Move
    • Toon van de Week
    • Vastgoed Gezocht
    • Wereldveroveraars
    • Werkverkenners
    • Wetenschap Vandaag
    • Zakendoen
  • Gemist
    • Alle podcasts
    • All in the Game
    • Amerika Podcast
    • BNR Perestrojkast
    • China Podcast
    • Column Corné van Zeijl
    • Crypto Cowboys
    • Cryptocast
    • De Ben Tiggelaar Podcast
    • Dé Klantenpodcast
    • De Legende van Satoshi Nakamoto
    • De Nieuwsdag
    • De Ondernemerskamer
    • De Technoloog
    • Een Jaar Burgemeester
    • Europa Update
    • Factcheck Europa
    • Het Bromvliegeffect
    • Het Nieuwe Geld
    • Honger
    • IJzige Tongen
    • Italië Podcast
    • Ochtendnieuws
    • Petrolheads
    • Podcast Top 40
    • De Strateeg
    • Space Cowboys
    • Spitsbrekers
    • The Road to Zandvoort
    • Ukrayina
    • Voeding van morgen
    • Vraag het Gommers
    • Werkprofessor
    • Zakendoen De Veranderaars
  • Partners
Arbeidsmarkt

Global war for talent

  • BNR Webredactie
donderdag 28 juni 2018, 8:17

Van alle banen die naar het buitenland verdwijnen, gaat het in een kwart van de gevallen om banen voor hoogopgeleiden, blijkt uit cijfers van het CBS.

We hebben het dan vooral over management-, administratieve en ict-banen. Zorgen hoeven we ons nog niet te maken, zegt Henk Volberda, hoogleraar strategisch management en ondernemingsbeleid van de Erasmus Universiteit. Het gaat vooral om banen bij bedrijven met een buitenlands moederbedrijf. Nederlandse bedrijven zijn honkvaster. Zaak is wel volgens Volberda dat bedrijven volop gaan investeren in hoogopgeleide mensen en dat we ook zorgen dat er wat wordt gedaan aan het grote tekort aan ict'ers, waardoor we aantrekkelijk blijven voor Nederlandse bedrijven én voor buitenlandse bedrijven die hier een locatie hebben.

ANP
BedrijvenCBSICTManagement
Deel dit artikel:

Aanbevolen podcasts

Inflatie blijft met 9,6 procent op hoog niveau door duurdere voeding

Arcadis profiteert van Oekraïne-oorlog en PFAS-problemen

Twijfels bij cijfers CBS: 'Aantal fysieke winkels neemt niet toe'

Volg de discussie via Facebook of Twitter

Doe mee aan de discussie op onze Facebookpagina of via Twitter (#bnr).
BNR Facebook BNR Twitter
live-studio-image

Populairste podcasts

Oekraïne-update zondag, dag 81

BREEKT | Het is niet zonder risico dat Finland en Zweden NAVO-lid worden van de NAVO

Renault verkoopt Russische activiteiten

Het Faillissement | Marc van Zanten

#39 | Personeelstekort in de klimaattransities

  • BNR Nieuwsradio

  • Contact
  • Frequenties
  • Files en flitsers
  • BNR Nieuwsbrief
  • Podcasts
  • RSS feed
  • Disclaimer
  • Zakelijke info

  • Dutch Podcast Awards
  • Adverteren
  • Podcast laten maken
  • Vacature plaatsen op BNR
  • Werken bij BNR
  • Stages
  • FD Mediagroep

  • Company.info
  • Energeia
  • ESB
  • FD
  • FD Mediagroep
  • Investment Officer
  • Listn
  • PensioenPro
  • Download de app

  • Privacy
  • Copyright
  • Cookies
  • Voorwaarden