Wat kunnen we leren van de Duitsers?
De afgelopen weken zochten we uit waar we als Nederlanders in uitblinken. Nu draaien we de rollen om: wat kunnen wij leren van andere landen?
Wat we van buurland Duitsland kunnen leren, bijvoorbeeld, is een fatsoenlijk ouderschapsverlof. Duitsland noemt zichzelf 'Babyschutz Europameister', vertelt correspondent Derk Marseille. En niet ten onrechte: je kunt in Duitsland na de bevalling tot één jaar betaald verlof opnemen. Je kunt zelfs tot drie jaar opnemen: die laatste twee jaar zijn dan onbetaald, maar je houdt de garantie dat je terug kunt komen in je baan. Dat is niet alleen goed voor moeder en kind, zegt Marseille, maar ook voor de werkgever: die krijgt een gelukkigere en supergemotiveerde werknemer terug.
