Heeft payrolling nog toekomst?
Vandaag bespreekt de Tweede Kamer een initiatiefwet die payrollers dezelfde rechten wil geven als werknemers met een contract. 'Het advies van de Raad van State maakt terecht gehakt van het voorstel van de linkse partijen', zegt directeur Paul van den Ronden van Tentoo, een van de grootste payroll-bedrijven in Nederland.
Het aantal payrollers groeit. Drie jaar geleden werkten nog 195 duizend mensen via een payrollcontract, nu zijn dat er tussen de 240 en 300 duizend. Hoezo die groei? Van den Ronden: 'Het werkgeverschap is niet alleen complex, maar ook risicovol. Zoals doorbetaling bij ziekte'. Veel payrollers klagen: ze zouden goedkoper zijn, zonder contract slechte toekomstvooruitzichten en ze kunnen geen hypotheek afsluiten. Een nieuwe wet moet payrollers dezelfde rechten geven als hun collega's met een contract. Slechte zaak denkt Van den Ronden: punten in het wetsvoorstel zijn onduidelijk of hebben ongewenste neveneffecten. 'De Raad van Staten maakt terecht gehakt van het voorstel'. Is er straks nog toekomst voor payrolling? 'De dienstverlening wordt duurder'.
