Werkgevers misbruiken concurrentiebeding
Door de schaarste op de arbeidsmarkt misbruiken werkgevers massaal het concurrentiebeding. Dat zeggen juridische dienstverleners in de Volkskrant. Veel bedrijven laten werknemers niet vertrekken op grond van het concurrentiebeding, terwijl de echte reden is dat ze de vrijgekomen vacature moeilijk kunnen opvullen. 'Daar is het niet voor bedoeld', zegt senior arbeidsjurist Pascal Besselink van DAS.
