Lees ook | Liveblog Coronacrisis
Grote verschillen
Het verschil in beleving tussen thuiswerkers is ongekend groot. De meerderheid is tevreden en geeft thuiswerken een 7 of een 8. Anderzijds is er een flinke groep die thuiswerken zelfs een 1 of een 2 geeft. Ook is opvallend dat met name leidinggevenden het thuiswerken als heel veeleisend ervaren. 'Mensen ervaren grote verschillen, mensen zijn veel gebaat bij een sociale context'. En daarvoor is videobellen geen goed substituut.
Luister ook | Thuiswerken is het nieuwe normaal
Thuiswerken is geen kwestie van software
Ook de begeleiding door de leidinggevende noemt Van den Hoogen cruciaal: 'De leidinggevende wordt sterk uitgedaagd om contact met de medewerkers te houden. Dit vergt nieuw beleid - thuiswerken is geen kwestie van software en videobellen. We zien dat mensen veel meer van zichzelf vergen en pauzes overslaan. Blijf daarom goed voor jezelf zorgen, zorg dat die werkplek opgeruimd is en dat de rituelen op orde blijven: blijf je kleden als normaal, compenseer je reistijden door een wandeling'.
Luister ook | Digitaal meeluisteren over de thuiswerker-schouder