Arbeidsuitbuiting: twee derde van de Nederlandse bedrijven doet eraan mee
Ongeveer twee derde van de Nederlandse bedrijven of organisaties maakt zich wel eens schuldig aan arbeidsuitbuiting. Dat blijkt uit een enquête in opdracht van de organisatie FairWork. Het onderzoek richt zich op bedrijven die gebruik maken van uitzendkrachten. 'We zien al jaren dezelfde top 10 aan uitzendbureaus voorbijkomen', zegt Francien Winsemius van Fairwork.
Luister ook | Werkgever moet ook niet huisbaas zijn
Veel overtredingen, vooral naar arbeidsmigranten toe
Volgens Winsemius richt het onderzoek zich vooral op arbeidsmigranten en variëren de klachten van het inzetten van goedkope arbeidskrachten, slechte huisvesting, het onderbetalen van mensen, onhaalbare targets, niet naar het toilet mogen onder werktijd en veel overwerk. Winsemius vindt het opmerkelijk dat veel organisaties erkennen dat deze praktijken bestaan. 'Je weet ervan, maar je handelt er niet naar.'
Luister ook | 'Benoem een gezant voro de EU-arbeidsmigrant'
Checklist ministerie Sociale Zaken
Winsemius roept bedrijven op te stoppen met malafide uitzendorganisaties en wijst op een checklist van het ministerie van Sociale Zaken die 'bedrijven eens wat vaker ter hand zouden moeten. Het is strafbaar, je kunt een boete krijgen en in echte gevallen van arbeidsuitbuiting kan je voor de rechter komen en in de gevangenis terechtkomen.'
