BNR logo
  • Nieuws
  • Radio
    • Programmagids
    • AEX Factor
    • Baanbrekende Businessmodellen
    • Beleggerspanel
    • Beter
    • BNR Auto-Update
    • BNR Europa
    • BNR Mobility
    • BNR Sport
    • BNR's Big Five
    • Boardroompanel
    • Boekestijn en De Wijk
    • BREEKT
    • Column Ben van der Burg
    • Column Bernard Hammelburg
    • Column Jaap Jansen
    • Column Marianne Zwagerman
    • Column Paul Laseur
    • Crypto Update
    • Cryptocast
    • De Nationale Autoshow
    • De Nieuwe Wereld
    • De Ochtendspits
    • De Top van Nederland
    • De Wereld
    • Digitaal
    • Duurzaam
    • Economenpanel
    • Eyeopeners
    • Kees de Kort
    • Koplopers
    • Lobbypanel
    • Ondernemerspanel
    • Postma in Amerika
    • Spitsbrekers
    • Tech Update
    • The Daily Move
    • The Friday Move
    • Toon van de Week
    • Vastgoed Gezocht
    • Wereldveroveraars
    • Werkverkenners
    • Wetenschap Vandaag
    • Zakendoen
  • Gemist
    • Alle podcasts
    • All in the Game
    • Amerika Podcast
    • BNR Perestrojkast
    • China Podcast
    • Column Corné van Zeijl
    • Crypto Cowboys
    • Cryptocast
    • De Ben Tiggelaar Podcast
    • Dé Klantenpodcast
    • De Legende van Satoshi Nakamoto
    • De Nieuwsdag
    • De Ondernemerskamer
    • De Technoloog
    • Een Jaar Burgemeester
    • Europa Update
    • Factcheck Europa
    • Het Bromvliegeffect
    • Het Nieuwe Geld
    • Honger
    • IJzige Tongen
    • Italië Podcast
    • Ochtendnieuws
    • Petrolheads
    • Podcast Top 40
    • De Strateeg
    • Space Cowboys
    • Spitsbrekers
    • The Road to Zandvoort
    • Ukrayina
    • Voeding van morgen
    • Vraag het Gommers
    • Werkprofessor
    • Zakendoen De Veranderaars
  • Partners
Arbeidsmarkt

Arbeidsmigranten laten Nederland links liggen

  • Mark van Harreveld
dinsdag 2 februari 2021, 13:22

Nederland is steeds minder in trek bij arbeidsmigranten. Slechte huisvesting, slechte behandeling en stijgende welvaartsniveaus in de landen van herkomst maken Nederland steeds minder aantrekkelijk voor arbeidsmigranten. Als we nu niet ingrijpen, dreigt er een tekort aan arbeidsmigranten, waarschuwt directeur Jurriën Koops van de ABU, de Algemene Bond Uitzendondernemingen.

ANP Piroschka van de Wouw

Beluister ook | Gemeenten weren arbeidsmigranten met quota

Nederland minder aantrekkelijk

Volgens Koops zijn er nu nog geen acute tekorten aan arbeidsmigranten, maar staat Nederland niet meer in de top drie van favoriete landen. Koops vindt dat zorgelijk en noemt twee belangrijke redenen: het stijgende welvaartsniveau in Oost-Europese landen waardoor de prikkel om elders te gaan werken kleiner wordt én de slechte bejegening van arbeidsmigranten hier in Nederland.

'Werken in Nederland wordt steeds minder lucratief, het verschil met andere landen die aantrekkelijker zijn om te werken, wordt kleiner. Ook de behandeling van arbeidsmigranten hier laat te wensen over.'

Beluister ook | Brede steun voor rapport commissie Roemer over arbeidsmigratie

Anticipeer op toekomstig tekort

Koops denkt dat de corona-pandemie heeft aangetoond dat 'een aantal dingen echt niet deugen' en dat de sector eraan toe is om de malafide bedrijven stevig aan te pakken. 'We moeten zuinig zijn op onze arbeidsmigranten, we hebben ze op de lange termijn hard nodig. Nederland krijgt de komende decennia te maken met een krimpende beroepsbevolking. We hebben ze niet alleen nodig op de plekken waar ze nu werken in de logistiek, de agrarische sector en de industrie, maar ook op veel andere plekken waar we gewoon te maken gaan krijgen met grote tekorten die we in onvoldoende mate kunnen aanvullen met de mensen die nu aan de kant staan - waar we onze zorg ook op moeten richten.'

120.000 bedden tekort

De ABU-baas pleit voor scherpere eisen voor tewerkstelling en huisvesting, en een hardere aanpak van malafide bedrijven. Daarin ziet hij de overheid als een logische partner. 'We vragen van de overheid te investeren in handhaving en een betere huisvesting, we hebben een tekort aan 120.000 bedden'. Dat tekort zou volgens Koops in 3 tot 5 jaar weggewerkt moeten worden. Dat arbeid daardoor mogelijk duurder wordt, neemt hij voor lief: 'Het is niet erg dat arbeid duurder wordt, het is belangrijk dat we arbeid waardevoller maken, dan is dat de prijs die je ervoor betaalt.'

Beluister ook | Arbeidsmigranten komen steeds minder uit Oost-Europa

Publiek-private handhaving

In het NRC pleit Koops voor een publiek-private handhaving om malafide bedrijven aan te pakken. 'We hebben de Stichting Normering Arbeid die de streep in het zand zet tussen bonafide en malafide bedrijven, dat deel wordt gecontroleerd door onafhankelijke controleurs die niet aan de ABU verbonden zijn. De overheid moet zich dan richten op de bedrijven die malafide zijn, de pakkans moet omhoog, de sancties moeten omhoog, die ondernemingen moeten eigenlijk elke dag over hun schouder kijken of ze veilig zijn.'

ArbeidsconflictArbeidsinspectieArbeidsmigrantArbeidsmigratieArbeidsvoorwaardenEconomieOost-EuropaUitzendbureaus
Deel dit artikel:

Aanbevolen podcasts

CPB-directeur: Nederlandse economie is robuust

FNV dreigt met acties op Schiphol vanwege chaos

Vastelastenbond: grootste pijn energierekening komt nog

Volg de discussie via Facebook of Twitter

Doe mee aan de discussie op onze Facebookpagina of via Twitter (#bnr).
BNR Facebook BNR Twitter
live-studio-image

Populairste podcasts

Toekomst van Oekraïne | Jaap de Hoop Scheffer

Oekraïne-update dinsdag, dag 90

Koster en Van Dijk: De rookgordijnen van John de Mol

Cindy Kremer (Vereniging Eigen Huis) over de verplichte warmtepomp

Een meldpunt tegen een journalist? Dat verwacht je hooguit bij Trump

  • BNR Nieuwsradio

  • Contact
  • Frequenties
  • Files en flitsers
  • BNR Nieuwsbrief
  • Podcasts
  • RSS feed
  • Disclaimer
  • Zakelijke info

  • Dutch Podcast Awards
  • Adverteren
  • Podcast laten maken
  • Vacature plaatsen op BNR
  • Werken bij BNR
  • Stages
  • FD Mediagroep

  • Company.info
  • Energeia
  • ESB
  • FD
  • FD Mediagroep
  • Investment Officer
  • Listn
  • PensioenPro
  • Download de app

  • Privacy
  • Copyright
  • Cookies
  • Voorwaarden