Luister ook | 'Corona bewijst gelijk Commissie Borstlap'
Volgens Koops staat er veel over de arbeidsmarkt in de verkiezingsprogramma's, maar is er selectief geshopt. Toch zegt hij dat er veel valt te kiezen. Koops zegt dat we toe moeten naar 'een arbeidsmarkt die in balans is met het sociale zekerheidsstelsel, want die zijn uit elkaar gegroeid'.
Flink sleutelen
'We moeten sleutelen aan het arbeidsrecht, aan de sociale zekerheid. Dat lees je ook terug in aantal programma's. Er is een duidelijke focus op het reguleren van flexibele arbeid, maar weinig op het flexibel maken van de vastere contracten. Er is veel aandacht voor levenslange ontwikkeling, permanent scholen. De kunst wordt om straks een samenhangend pakket te maken op het moment dat ze bij elkaar gaan zitten.'
Luister ook | Hans Borstlap, voorzitter Commissie regulering van werk
Zekerheden loskoppelen van contractvormen
Volgens Koops moeten we accepteren dat onze arbeidsmarkt divers is geworden. 'Mensen willen op allerlei verschillende manieren werken. Het probleem is dat we aan contracten allerlei zekerheden hebben gekoppeld die we zouden moeten loskoppelen'. Koops pleit voor uniforme basiszekerheden zodat mensen makkelijker van het ene naar het andere contract kunnen bewegen. Een van die zekerheden is bijvoorbeeld ziekte.
Want als die basiszekerheden eenmaal goed geregeld zijn, denkt Koops, 'organiseer je het werk niet meer naar de aard van het contract, maar naar datgene wat mensen graag willen. Die willen namelijk zelf bepalen op welke manier ze werken.'
Pleisters plakken
'Er worden pleisters geplakt, er wordt niet echt een arbeidsmarkt hervormd. Onze belangrijkste zorg in de richting van de politiek is dat er geen samenhangend verhaal is, maar dat het cherry picking wordt - dat alleen bepaalde onderdelen eruit gehaald worden en dat er voroal gefocust wordt op flex. En dan ontstaat een waterbed.'