Rik Winkel, journalist bij het FD, vertelt dat je als zieke werknemer niet zo snel in aanraking komt met het UWV. 'De meeste werknemers hebben gewoon een baas en die betaalt hun loon door als zij ziek worden. Dat is maximaal twee jaar het geval. Als werknemers of ex-werknemers ziek worden, hebben zij de ziektewet als vangnet. En als die mensen dan langdurig ziek worden of net ziek worden als je uit dienst treedt, moeten zij aan het einde van het jaar door de UWV worden gekeurd. Daar ontstaan op het ogenblik grote knelpunten.'
Luister ook | 'Geef zzp'ers meer verzekeringsopties'
Achterstand
Het UWV zegt zelf dat er geen sprake is van een keuringsstop, maar wel van een achterstand. De dienst heeft nu een plan uitgewerkt bij het ministerie om deze achterstand weg te werken. 'Daarin staat dat ze het werk voor de verzekeringsartsen wat aantrekkelijker proberen te maken. Ze komen dan in een regiemodel terecht, en dan kun je wat meer delegeren. Er wordt dus een hoop voorwerk gedaan. Op die manier proberen ze die achterstand weg te werken.'
Luister ook | UWV: Meer geld en betere regelgeving nodig
| Lees hier het FD-artikel : Duizenden werknemers te lang in ziektewet door keuringsstop UWV
Winkel legt uit wat deze achterstanden betekenen voor de markt. 'We hebben het over een stukje van de markt, dat noemen we een hybride markt. Die valt in twee delen uiteen. Je hebt een stukje waar het UWV de uitvoerder is van de ziektewet. En dan heb je ook nog een stukje markt waar private uitvoerders het werk doen. Maar als werknemers naar het UWV moeten, kan alleen de UWV-arts dit doen. Dus het is een rare markt waar de UWV aan de ene kant partij is, en aan de andere kant een soort scheidsrechter. En ook een partij waarvan je van bepaalde diensten afhankelijk bent. Dat zorgt voor wrijving.'
