Arbeidsmarkt7 jan '22 11:48Aangepast op 7 jan '22 13:38

'NOW-regeling moet meer ruimte bieden voor maatwerk'

Auteur: BNR Webredactie

Er heerst onder veel ondernemers en accountants onrust of ze de deadline voor de vaststelling van de NOW-regeling gaan halen. Werkgevers moeten voor aanstaande zondag hun definitieve omzetverlies doorgeven. Op basis van deze cijfers wordt berekend of werkgevers genoeg of te weinig subsidie hebben ontvangen.

(Scott Graham / Unsplash)

Door de naderende deadline komen accountants om in het werk. Tegelijkertijd zijn er veel bedrijven die aangeven de deadline niet te kunnen halen. Daardoor dreigt een financiële strop voor ondernemers omdat ze zonder accountverklaring de coronasteun moeten terugbetalen.

‘Begin 2020 is er heel snel een grove regeling neergezet met als doel om snel geld in de economie te pompen en banen te behouden’, zegt hoogleraar Externe Verslaggeving aan de VU en partner bij PwC Arjan Brouwer. ‘Dat is aardig gelukt, maar doordat die regeling zo abrupt werd ingevoerd heeft dat ook gezorgd voor collateral damage.’

Luister ook | Accountants in de knel door NOW-controles

Brouwer pleit er dan ook voor dat het nieuwe kabinet de regeling bijschaaft. ‘Op een aantal punten wordt de NOW nogal rechtlijnig toegepast’, legt Brouwer uit. ‘Daardoor wordt de steun soms verstrekt aan bedrijven waar je je vraagtekens bij zet. En andersom krijgen sommige ondernemers, die echt last hebben gehad van corona en personeel in dienst hebben gehouden, helemaal niks.’

Menselijke maat

Volgens Brouwer moet de NOW-regeling meer ruimte bieden voor maatwerk. ‘Dat wil zeggen: dat er meer wordt gekeken naar individuele gevallen en op basis daarvan een fair oordeel wordt geveld. En als ik de geluiden zo om me heen hoor, neigt het kabinet om meer de menselijke maat te gaan toepassen. De generieke oplossing in het voorjaar van 2020 is misschien niet de juiste oplossing in januari 2022.’


Deel dit artikel

Gerelateerde artikelen