BNR logo
  • Nieuws
  • Radio
    • Programmagids
    • AEX Factor
    • Baanbrekende Businessmodellen
    • Beleggerspanel
    • Beter
    • BNR Auto-Update
    • BNR Europa
    • BNR Mobility
    • BNR Sport
    • BNR's Big Five
    • Boardroompanel
    • Boekestijn en De Wijk
    • BREEKT
    • Column Ben van der Burg
    • Column Bernard Hammelburg
    • Column Jaap Jansen
    • Column Marianne Zwagerman
    • Column Paul Laseur
    • Crypto Update
    • Cryptocast
    • De Nationale Autoshow
    • De Nieuwe Wereld
    • De Ochtendspits
    • De Top van Nederland
    • De Wereld
    • Digitaal
    • Duurzaam
    • Economenpanel
    • Eyeopeners
    • Kees de Kort
    • Koplopers
    • Lobbypanel
    • Ondernemerspanel
    • Postma in Amerika
    • Spitsbrekers
    • Tech Update
    • The Daily Move
    • The Friday Move
    • Toon van de Week
    • Vastgoed Gezocht
    • Wereldveroveraars
    • Werkverkenners
    • Wetenschap Vandaag
    • Zakendoen
  • Gemist
    • Alle podcasts
    • All in the Game
    • Amerika Podcast
    • BNR Perestrojkast
    • China Podcast
    • Column Corné van Zeijl
    • Crypto Cowboys
    • Cryptocast
    • De Ben Tiggelaar Podcast
    • Dé Klantenpodcast
    • De Legende van Satoshi Nakamoto
    • De Nieuwsdag
    • De Ondernemerskamer
    • De Technoloog
    • Een Jaar Burgemeester
    • Europa Update
    • Factcheck Europa
    • Het Bromvliegeffect
    • Het Nieuwe Geld
    • Honger
    • IJzige Tongen
    • Italië Podcast
    • Ochtendnieuws
    • Petrolheads
    • Podcast Top 40
    • De Strateeg
    • Space Cowboys
    • Spitsbrekers
    • The Road to Zandvoort
    • Ukrayina
    • Voeding van morgen
    • Vraag het Gommers
    • Werkprofessor
    • Zakendoen De Veranderaars
  • Partners
Arbeidsmarkt

UWV voorziet tekort aan technisch personeel door klimaatambities

  • Remy Kock
maandag 17 januari 2022, 13:18

Door de klimaatambities zal de vraag naar technisch personeel alleen maar verder toenemen. Daarvoor waarschuwt het UWV vandaag in een analyse. Het UWV deed onderzoek naar de beroepen, werkzaamheden, kennis en competenties die nodig zijn om de klimaatambities in de gebouwde omgeving waar te maken.

Installateurs van zonnepanelen worden in de nabije toekomst flink gemist.
Installateurs van zonnepanelen worden in de nabije toekomst flink gemist.ANP / Hollandse Hoogte / Venema

Maar wat zijn die klimaatbanen precies? UWV-arbeidsmarktadviseur Suzanne IJzerman verduidelijkt: 'Er zijn vijf zogeheten klimaattafels', stelt ze. 'De afspraken in het klimaatakkoord van 2019 worden daarin uitgewerkt, en wij hebben vooral gekeken naar de klimaattafel 'Gebouwde omgeving' en afgepeild welke werkzaamheden er moeten gebeuren, wat de voorstellen zijn in het klimaatakkoord en welke beroepen daarbij horen. Vanuit die strekking hebben we een aantal beroepen gedefinieerd die volgens ons een klimaatbaan zijn in de gebouwde omgeving.'

Luister ook | Personeelstekort | Marcel Levi

Echter, vanuit diezelfde conclusie blijkt nu dus ook dat er meer mensen nodig zijn dan er beschikbaar zijn voor de banen. 'Het personeelstekort is momenteel een groot knelpunt', vervolgt IJzerman. 'Als je ziet wat voor beroepen er nodig zijn, zijn dat vooral technische beroepen. We hebben 45 technische beroepen, die variëren van uitvoerende beroepen als timmerlieden, isoleerders, monteurs, elektriciëns, maar ook projectleiders, werkvoorbereiders, calculatoren. Het zijn er heel veel, en er is een flink tekort. Een groot issue.'

Klimaatbanen

Naast de klimaatbanen worden in het UWV-rapport ook banen genoemd die niet per se met de klimaatambities te maken hebben. 'Wij weten hoeveel vacatures openstonden voor dit soort beroepen', stelt IJzerman. 'Eind september waren dat er ongeveer 46.000. We kunnen natuurlijk niet in die vacatures zien of iemand zich alleen maar bezighoudt met klimaatmaatregelen. Een elektricien kan een zonnepaneel aanleggen, maar ook zijn reguliere werkzaamheden uitvoeren.'

Gericht werven

Volgens IJzerman is er een simpele, maar zware oplossing nodig om de krapte op de arbeidsmarkt op te lossen. 'We zien veel meer vacatures dan aanbod aan personeel, dus voor werkgevers is het heel lastig om aan personeel te komen', zegt ze. 'Als we de klimaatmaatregelen willen uitvoeren is de beste optie alles eraan willen doen dat meer mensen dit werk gaan doen.'

Luister ook | 'Nu al van het gas af, dan moet je beloond worden'

UWV heeft al een voorschot op die rekening genomen, waarbij de instelling de handen ineen heeft geslagen met werkgevers en opleidingsinstituten om mensen omscholing aan te kunnen bieden. 'Zo kunnen we zijinstromers omscholen tot een beroep wat nu heel hard nodig is', concludeert IJzerman. 'Een mooi voorbeeld is een leer-werktraject tot zonnepanelenmonteur, of een traject tot energieprestatieadviseur. We zijn er hard mee bezig om dat zo goed mogelijk te realiseren om zo een steentje bij te kunnen dragen.'

ArbeidsmarktPersoneelstekortUWV
Deel dit artikel:

Aanbevolen podcasts

Veel ondernemers vrezen voor terugbetaling coronasteun

Riad Farhat (3WO Horeca Groep) over horeca in Amsterdam

Arbodiensten: long covid goed voor bijna een procent van al het ziekteverzuim

Volg de discussie via Facebook of Twitter

Doe mee aan de discussie op onze Facebookpagina of via Twitter (#bnr).
BNR Facebook BNR Twitter
live-studio-image

Populairste podcasts

Oekraïne-update dinsdag, dag 83

Er is geen uitweg meer in de kwestie Sanderink

Personeelstekorten zijn een politieke keuze

Ochtendnieuws | 18 mei

Opinie | Poetins diefstal

  • BNR Nieuwsradio

  • Contact
  • Frequenties
  • Files en flitsers
  • BNR Nieuwsbrief
  • Podcasts
  • RSS feed
  • Disclaimer
  • Zakelijke info

  • Dutch Podcast Awards
  • Adverteren
  • Podcast laten maken
  • Vacature plaatsen op BNR
  • Werken bij BNR
  • Stages
  • FD Mediagroep

  • Company.info
  • Energeia
  • ESB
  • FD
  • FD Mediagroep
  • Investment Officer
  • Listn
  • PensioenPro
  • Download de app

  • Privacy
  • Copyright
  • Cookies
  • Voorwaarden