Arbeidsmarkt21 jun '22 10:23Aangepast op 21 jun '22 11:05

Grote staking legt Brits treinverkeer stil

Auteur: Bram van Eijndhoven

Duizenden Britten leggen vandaag hun werk bij de spoorwegen neer. Het gaat om de grootste staking op de Britse spoorwegen in 30 jaar tijd. Ook de Londense metro-medewerkers houden tijdelijk op met werken. Spoormedewerkers zijn ontevreden over de hoge werkdruk, slechte arbeidsvoorwaarden en achterblijvende loonstijging ten op groeiende inflatie.

Deze problemen doet zich in heel Europa voor, in verschillende sectoren. Ook in Nederland, België en Spanje wordt er deze week gestaakt. Gisteren werd ook korte tijd door schoonmakers het werk neergelegd op Schiphol,

Lees ook | Schoonmakers Schiphol gaan na wilde staking weer aan het werk

Britse vakbonden denken dat de spoorstaking een startschot kan zijn voor andere sectoren om ook de straat op te gaan. 'De zomer van onvrede', noemen de bonden het. Leraren, medisch personeel, afvalverwerkers en zelfs advocaten zouden in actie willen komen tegen de stijgende prijzen en inflatie.

De Britse minister van Transport Grant Shapps zegt tegen de BBC dat hij niet gaat praten met de vakbonden in het openbaar vervoer over de grootschalige stakingen. Shapps noemt de oproep aan zijn adres om met de stakers in gesprek te gaan 'een stunt'. Volgens de minister moeten de vakbonden onderhandelen met de werkgevers en niet met de regering.

Hete zomer

Ook volgens vakcentrale FNV zijn de stakingen een voorbode voor een hete zomer. Volgens de vakbond 'moet het werk weer eerlijk worden verdeeld', zegt arbeidsrechtenadvocaat Ruben van Arkel, verbonden aan Sparkel Advocatuur en mediation. 'En je ziet ook dat het aantal stakingen weer op het niveau van voor de coronacrisis komt.'

Dat er juist nu door heel Europa gestaakt wordt, hangt volgens Van Arkel samen met het aflopen van de coronacrisis. Werknemers hebben een tijd geen cao-afspraken kunnen maken, en dus moet er opnieuw onderhandeld worden. 'In 2020 waren er maar 9 stakingen in Nederland, en de jaren daarvoor tussen de 20 en 30. Dat zie je vanaf 2021 ook weer terug, dus we zijn weer naar het oude niveau van voor de coronacrisis. Ook de hoge inflatie speelt denk ik nog mee, werknemers merken dat ze meer betalen voor producten en dus willen ze aan de andere kant ook meer binnen zien komen.'

Georganiseerde vs. 'wilde' stakingen

Veruit de meeste stakingen in Nederland zijn vanuit de vakbond georganiseerde stakingen. Dat werkt volgens Van Arkel ook beter dan een zogeheten 'wilde' staking, buiten de vakbond om. 'Je ziet ook dat de meeste stakingen in Nederland eindigen door een akkoord dat wordt gesloten tussen de vakbond en de werkgever. Dus een georganiseerde staking blijkt het meest effectief.'

Gerelateerde artikelen