Arbeidsmarkt6 jul '22 16:34

Werkgevers proberen steeds meer personeel weg te kapen

Auteur: BNR Webredactie

Vanwege personeelstekorten wordt steeds vaker personeel benaderd van andere werkgevers. Volgens adviesbureau Intelligence Group is in het afgelopen kwartaal 40 procent van de beroepsbevolking benaderd voor een baan.

Volgens de onderzoekers is het een recordaantal. 'Het is nog nooit zo hoog gemeten. En dan heb je het over minimaal één keer benaderd', benadrukt Geert-Jan Waasdorp, van het adviesbureau. 'Er zijn beroepsgroepen waar mensen klagen dat ze wel vier keer of vaker benaderd worden, pér dag!'

Vanwege personeelstekorten wordt steeds vaker personeel benaderd van andere werkgevers.
Vanwege personeelstekorten wordt steeds vaker personeel benaderd van andere werkgevers. (ANP / Peter Hilz)

Vooral in de ICT komt het vaker voor, meldt Waasdorp. 'Dan gaat het bijvoorbeeld om een software developer in Amsterdam, ik denk dat die LinkedIn niet eens meer opent.' Het benaderen gebeurt overigens niet alleen via LinkedIn of een ouderwetse mail, stelt Waasdorp. 'Het gebeurt ook via Instagram, andere social mediakanalen of dat het tijdens het shoppen. Mensen worden dan vaak aangesproken door een promotieteam dat aan het zoeken is naar nieuwe collega's.'

Podcast | Werkverkenners: werving & selectie

Creativiteit

Door krapte op de arbeidsmarkt worden recruiters steeds creatiever, merkt Waasdorp. 'Je merkt dat de digitale bron ophoudt, en worden er weer promotieteams de winkelstraat ingestuurd.'


Deel dit artikel

Gerelateerde artikelen