Arbeidsmarkt21 jul '22 20:03

De Nieuwsdag | Werknemersrechten kachelen achteruit in Nederland

Auteur: Remy Kock

De werknemersrechten kachelen achteruit in ons land. Niet dat er wetten veranderd zijn. Maar de werkgevers stellen zich steeds harder op. En rechters geven ze vaker gelijk, want er blijkt verrassend weinig rechten in de wet geregeld te zijn. En dus valt Nederland in een internationale vergelijking nu uit de kopgroep.

Internationaal secretaris van FNV en lid van het dagelijks bestuur Petra Bolster denkt dat dat aan een aantal zaken ligt. 'De manier waarop wij onze arbeidsmarkt inrichten bijvoorbeeld, dus dat er steeds meer zzp'ers komen terwijl het eigenlijk werknemers zijn. En dat daar geen wetgeving voor bestaat.'

Bolster bepleit dan ook een wettelijk recht op staken. Vakbonden moeten verplicht worden toegelaten op de werkvloer om met het personeel te praten, vindt ze. En de overheid moet bij cao's controleren of de vakbonden die onderhandeld hebben wel onafhankelijk zijn. 'Nu is daarvoor niets geregeld, terwijl dat in omringende landen wel toegestaan is. Dat leidt ertoe dat werkgevers naar de rechter stappen en een staking een onrechtmatige daad noemen, en daarop korten rechters steeds vaker zo'n staking in of verbieden ze 'm.'

Gevolgen

Voor een werknemer hangen er alleen gevolgen aan vast voor werknemers als een staking ook daadwerkelijk door een rechter als onrechtmatig wordt bestempeld en 'de werknemer het alsnog doet'. Maar, zo betoogt Bolster, omdat rechters steeds vaker stakingen verbieden, is er actie nodig. 'Er moet wetgeving komen die het stakingsrecht waarborgt, omdat het ook gewoon in de wet staat.'


Deel dit artikel

Gerelateerde artikelen