Arbeidsmarkt29 sep '22 19:25Aangepast op 31 okt '22 10:10

FNV: 'Fulltimebonus is pleister die niet eens plakt'

Auteur: Remy Kock

Om de krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken wil de Kamer fulltime werk extra belonen. Vandaag werd erover gedebatteerd in Den Haag, maar de FNV vindt die fulltimebonus een schijnoplossing. Bestuurslid Bas van Weegberg van de FNV noemt het een pleister, 'en dan eentje die niet eens plakt.'

De FNV is niet blij met de voltijdsbonus.
De FNV is niet blij met de voltijdsbonus. (ANP / Hollandse Hoogte / Venema )

Van Weegberg steekt zijn ongenoegen over het plan niet onder stoelen of banken. Zeker ook omdat het tegen internationale verdragen indruist. 'Onder andere het vrouwenverdrag van de VN, en het gaat ook tegen ILO-beginselen over gelijk loon voor gelijk werk, waarbij je deeltijd gelijkwaardig moet behandelen aan voltijd.'

Lees ook | 'Voltijdsbonus helpt alleen op korte termijn'

Hij beroept zich op uitspraken van het College voor de Rechten van de Mens, die stellen dat een voltijdsbonus discriminerend werkt. 'Omdat het vooral vrouwen zijn die in de deeltijdberoepen werken. Wij zeggen dan ook dat er geen pleisters geplakt moeten worden, maar dat er gekeken moet worden naar wat er structureel nodig is op de arbeidsmarkt.'

'Genoeg te doen'

Volgens Van Weegberg is er ook genoeg aan te doen. Zo noemt hij hogere lonen, zekere contracten en een lagere werkdruk als voorbeelden. 'Zo maak je het ook echt aantrekkelijk om te gaan werken. Werkgevers kúnnen dat nu al doen, daar hebben ze geen voltijdsbonus voor nodig. En de overheid kan als grootste werkgever van Nederland, als financier van zorg en onderwijs het goede voorbeeld in geven.'

Lees ook | 'Minimumloon moet drastisch omhoog'

Ook voorziet Van Weegberg een rol voor de toeslagen en belastingen. 'Je kunt wel meer gaan werken, maar als je dan meteen je geld weer moet inleveren in hogere belastingschalen of door het verliezen van toeslagen, dan is het niet aantrekkelijk.'

Lees ook| 'Er is meer vertrouwen in bedrijven dan in de overheid'

Kosten

De kosten voor de voltijdsbonus zullen aardig oplopen, maar de rekening staat volgens Van Weegberg in schril contrast met de rekening die het land in de toekomst gepresenteerd zal krijgen als er niet tijdig geïnvesteerd wordt in mensen. 'De uitdagingen zijn enorm, in de zorg, het onderwijs, de kinderopvang, noem maar op. En dat zijn sectoren die cruciaal zijn om de rest van de arbeidsmarkt en economie aan de gang te houden.'

Lees ook|Vakbond FNV: hoge inflatie dwingt mensen tot ingrijpende keuzes

Hij vervolgt: 'Volgende week beginnen de onderhandelingen voor de cao kinderopvang, en met de grote stelselwijziging die eraan komt (96 procent wordt gratis vanaf 2025 voor werkende ouders, red.) is dit het moment om te investeren in de mensen die dat draaiende houden. Voor iedere pedagogisch professional kunnen er vijf à zes ouders weer aan het werk. En dat soort maatregelen hoor ik nog niet in Den Haag.'


Deel dit artikel

Gerelateerde artikelen