Arbeidsmarkt15 nov '22 18:56

Steeds meer werknemers van flexibele schil naar vaste baan

Auteur: Bram van Eijndhoven

Een groot aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie heeft de afgelopen maanden een vast contract weten te bemachtigen. Dat blijkt uit cijfers van het CBS. De verschuiving komt door de krappe arbeidsmarkt. 'Krapte maakt dat werkgevers heel veel methoden zoeken om mensen aan zich te binden', zegt Hanneke Bennaars, advocaat arbeidsrecht bij Allen & Overy.

Volgens Bennaars worden in de meeste sectoren meer vaste contracten gegeven, maar het meest in de sectoren waar de tekorten het grootst zijn. 'Dus bijvoorbeeld in de horeca of in de zorg. Het kan voor werkgevers een goed bindmiddel of lokmiddel zijn. Het is een heel goed instrument.'

Lees ook | Meer lucht in arbeidsmarkt, 'omslagpunt bereikt'

Uit onderzoek blijkt dat de mensen die nu een vast contract hebben gevonden uit de flexibele schil komen. Bennaars: 'Dat is een mooie ondersteuning van de gedachte dat de flexibele schil ook een opstap kan zijn naar een vaste baan.'

Oorzaken

De commissie Borstlap concludeerde onlangs in een rapport dat de flexibele schil in Nederland te groot is geworden. De markt lijkt dat probleem nu vanzelf op te lossen, al zijn er mogelijk meer oorzaken voor de verschuiving te vinden. 'Er zijn natuurlijk veel maatregelen genomen om flexwerken te ontmoedigen en om vast aantrekkelijker te maken. Maar de krapte op de arbeidsmarkt lijkt wel een hele duidelijke aanleiding.'

Lees ook | Bedrijven minder selectief met personeelskeuze

Bennaars sluit niet uit dat het hier een tijdelijke trend betreft. 'Zodra de krapte op de arbeidsmarkt weer afneemt, kan ik me voorstellen dat werkgevers in tijden van onzekerheid toch weer liever een grotere flexibele schil willen.'

(Unsplasj)

Deel dit artikel

Gerelateerde artikelen