Vrijwilligers inzetten
Canoy wijst op twee zaken die spelen: aan de ene kan kunnen de wachtlijsten verder oplopen als gevolg van uitval en hogere werkdruk, aan de nadere kant is er winst te behalen met behulp van vrijwilligers. In de ouderenzorg vallen volgens Canoy veel zaken die geleverd worden weliswaar niet onder de noemer zorg, maar worden ze wel door mensen met een zorgopleiding verricht. 'Dat is zonde, dat kun je beter door vrijwilligers laten doen.'
En daarmee doelt Canoy expliciet niet op de mantelzorgers: 'Die zijn al overbelast. Daar gaan we het niet mee winnen. We hebben ontzettend veel ouderen waarvan een deel prima ingezet kan worden.'
Lees ook | Looneis als 'duivels dilemma' voor ziekenhuizen
Kinderopvang kampioen
Uit de CBS-studie blijkt dat met 61 procent de ervaren werkdruk in het tweede kwartaal van 2022 het hoogst is bij werknemers in de kinderopvang. In de jeugdzorg bedraagt dat percentage 55, in de huisartsenzorg en bij gezondheidscentra is dat 54. Naast de ervaren werkdruk is ook gemeten in welke mate werknemers een combinatie van hoge taakeisen en lage autonomie ervaren, ook wel aangeduid als ‘stressvol werk’. Gemiddeld in de zorg en welzijn had 29 procent stressvol werk. Bij werknemers in de ziekenhuizen en overige medisch specialistische zorg (39 procent) en in de huisartsenzorg en gezondheidscentra (38 procent) was dit het hoogst.
Lees ook | Gezondheid zorgpersoneel hard onderuit: 'Meer personeel valt uit'