Arbeidsmarkt•7 feb '23 18:16

'We zijn er niet op tegen, maar de timing is ongelukkig'

Auteur: Remy Kock

Vandaag buigt de Eerste Kamer zich over een wetsvoorstel voor de invoering van een minimum uurloon, maar dat voorstel stuit op groot verzet van ondernemers en brancheorganisaties. Zij vrezen dat dat tot snelle loonstijgingen leidt en dat ze die hogere kosten niet meer kunnen ophoesten.

Vandaag buigt de Eerste Kamer zich over een wetsvoorstel voor de invoering van een minimum uurloon, maar dat voorstel stuit op groot verzet van ondernemers en brancheorganisaties. Zij vrezen dat dat tot snelle loonstijgingen leidt en dat ze die hogere kosten niet meer kunnen ophoesten.
Vandaag buigt de Eerste Kamer zich over een wetsvoorstel voor de invoering van een minimum uurloon, maar dat voorstel stuit op groot verzet van ondernemers en brancheorganisaties. Zij vrezen dat dat tot snelle loonstijgingen leidt en dat ze die hogere kosten niet meer kunnen ophoesten. (ANP / Hollandse Hoogte / Kim van Dam )

'Het is nu zo dat als je iemand in dienst hebt voor 40 uur, dat het uurloon ongeveer op 11,16 euro ligt', aldus arbeidseconoom Pieter Gautier van de Vrije Universiteit Amsterdam. 'En met de nieuwe regelgeving wordt dat dan 12,40 euro, dus je moet iedereen dan letterlijk per uur gaan betalen.'

Lees ook | Ondernemers vrezen voortbestaan door invoer minimumuurloon

Momenteel is het namelijk zo dat zelfs als iemand 36 uur per week werkt, er een vast bedrag tegenover moet staan volgens Gautier. 'Er was ook zoiets als een minimum maandloon, maar nu geldt voor iedereen het minimum uurloon', vervolgt hij. 'Dus als je veel mensen hebt die 38 of 40 uur werken en die het minimumloon verdienen, dan ben je meer kwijt. Zo'n twee uur om precies te zijn.'

Uitkeringen

Gautier benadrukt daarbij dat de uitkeringen gekoppeld zijn aan het minimumloon, dus als het minimumloon stijgt, gaan de werkgeverspremies ook omhoog. Die komen er dus bij. Maar waar het een kleine aanpassing in de wet lijkt te zijn, vrezen een hoop ondernemers dus voor grote problemen. Voorzitter Hans Biesheuvel van Ondernemend Nederland snapt die zorgen. 'Er zijn de afgelopen twee jaar een hoop kostenstijgingen op bedrijven afgekomen', aldus Biesheuvel. 'Kleine bedrijven hadden tevens moeite om die stijgingen door te berekenen in prijzen.'

Lees ook | Ruimte voor extra loon verschilt per sector

Biesheuvel noemt de stijging van energieprijzen als voorbeeld, en kijkt vooruit naar de stijging van uurlonen en huurprijzen. 'Er staat dus veel druk op de ketel, en dit komt er dan weer bovenop', vervolgt hij. 'We zijn niet zo zeer tegen het plan, maar de timing van het plan komt voor velen ongelukkig uit.'

Timing

Hij erkent dat timing altijd lastig is. 'We zijn er dus ook niet faliekant op tegen, het is eerder een noodkreet van meerdere kleine ondernemers zoals kappers als detailhandels', vervolgt hij. 'Zij hebben weinig buffers en zijn nog bezig met het betalen van de uitgestelde belastingen vanuit de coronatijd. Daarnaast zagen zij de energieprijs afgelopen jaar exploderen, net als de huurstijging. En als je dat moeilijk aan je klant kan doorberekenen, dan is het een hoop tegelijkertijd. En zo moet je dat signaal zien.'

Deel dit artikel

Gerelateerde artikelen