Jonge werknemer wil zelf zijn pensioenfonds kiezen
Twee derde van de jonge werknemers wil zelf zijn pensioenfonds kiezen. En wanneer ze die keuze daadwerkelijk zouden hebben, zou bijna de helft overstappen naar een anders pensioenfonds.
Uit een onderzoek van het tv-programma Debat op 2 van KRO/NCRV blijkt dat 48 procent van de jonge werknemers zou overstappen als ze de keuze zouden hebben.
Bijna evenveel mensen krijgen hun opgebouwde pensioen het liefst nu al (deels) uitgekeerd. Het gros van hen zou het geld op een spaarrekening zetten.
Het programma voerde dit onderzoek uit onder ruim 1000 werknemers van 21 tot 40 jaar.
Een beetje vreemd
Nu komt een werknemer automatisch in het pensioenfonds waarbij zijn werkgever is aangesloten. Maar 67 procent van de jonge werknemers vindt een verplicht pensioenfonds vreemd in een tijd waarin je wel zelf een zorgverzekering of hypotheek kan kiezen.
Bijna de helft (46 procent) van de ondervraagden meent dat de huidige problemen bij de pensioenfondsen bewijzen dat mensen beter zelf hun pensioen kunnen opbouwen. Zes op de tien werknemers tot 40 jaar maken zich zorgen over hun pensioen.
Minder pensioen dan beloofd
Een derde is bang dat de pensioenpot leeg is tegen de tijd dat zij stoppen met werken. De helft denkt minder pensioen te krijgen dan is beloofd. Slechts 17 procent heeft er vertrouwen in dat zijn pensioenfonds straks nog voldoende geld heeft om te kunnen betalen.
Hoeveel premie zij betalen, weten de meeste jonge werknemers niet. Slechts 8 procent van de ondervraagden weet dat iemand bij een vijfdaagse werkweek één dag in de week voor zijn pensioen werkt. Ruim de helft denkt dat 5 tot 10 procent van het loon naar het pensioenfonds gaat.
